昨日,省勞動保障廳發(fā)布了我省各市、縣(市、區(qū))執(zhí)行最低工資標準的地區(qū)類別和所對應(yīng)的標準。與上年度相比,南京、南通兩市的5個區(qū)縣上調(diào)了所執(zhí)行的最低工資類別和標準,其中南京市原六合縣、原江浦縣的最低工資標準,由二類上調(diào)至一類,月最低工資標準由620元增加至850元。 據(jù)省勞動保障廳有關(guān)人士介紹,從2007年10月1日起,我省調(diào)整了全省最低工資標準:對于月最低工資標準,一類地區(qū)上調(diào)至850元,二類地區(qū)上調(diào)至700元,三類...
昨日,省勞動保障廳發(fā)布了我省各市、縣(市、區(qū))執(zhí)行最低工資標準的地區(qū)類別和所對應(yīng)的標準。與上年度相比,南京、南通兩市的5個區(qū)縣上調(diào)了所執(zhí)行的最低工資類別和標準,其中南京市原六合縣、原江浦縣的最低工資標準,由二類上調(diào)至一類,月最低工資標準由620元增加至850元。 據(jù)省勞動保障廳有關(guān)人士介紹,從2007年10月1日起,我省調(diào)整了全省最低工資標準:對于月最低工資標準,一類地區(qū)上調(diào)至850元,二類地區(qū)上調(diào)至700元,三類地...
來自江蘇省統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示,2007年江蘇省城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資達27374元,比上年增長15.1%。全省19個行業(yè)門類的在崗職工工資中,平均工資最高的是金融業(yè)52758元,最低的是農(nóng)林牧漁業(yè)12090元,高低相差3.36倍。漲得最快的金融,已經(jīng)躍居第一 。 對于在證券、銀行、保險等領(lǐng)域工作的市民而言,可謂是“趕上了好年景”,金融業(yè)連續(xù)三年增幅在20%以上,2007年平均工資超過信息傳輸計算機服務(wù)和軟件業(yè)位居第一,并且去年21.3%的增...
2008年,你的工資有沒有增長?江蘇省統(tǒng)計局公布:今年上半年全省城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資達到14437元,比上半年全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資高出1473元,平均每月為2406元,同比增長16.1%。其中,國有經(jīng)濟單位在崗職工工資水平最高,為17873元,增長15.41%;城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟單位職工工資水平最低,平均工資為9952元,增長21.22%。 4710元/月 金融業(yè)工資最高,增長最快 盡管各個行業(yè)在崗職工平均工資均有增長,但由于水平不...
成考招生網(wǎng)上咨詢會25日至29日進行 記者昨日在市招辦采訪時了解到,為了廣泛深入宣傳2008年我省成人高校招生的相關(guān)政策及成人高等學校在我省招生的有...
成考本月28日起開始報名 招生辦法有四項調(diào)整 151所高校計劃招生130399人 記者昨日人市招辦獲悉,省教育考試院如開的2008年全省成人高校招生工作會議公布了今年我省成人高校招生考試網(wǎng)上報名工作將從8月28日至9月3日進行,共有151所成人高校(含29所外省院校和10所省部委屬院校)在我省計劃招生130399人,其中,專升本計劃51250人,高起本計劃8809人,高起專計劃70340人。據(jù)了解,今年我省成人高校招生政策有四...
62%新就業(yè)人員市場租房 在珠江路某電腦公司工作的小王每天早上不得不從下關(guān)熱河路坐一個小時的公交車到公司上班。“我一個月只有1500元收入,但離公司最近的珠江路、北京東路蘭園一帶單室套的房子已經(jīng)租到1600元,兩室一廳2000元,根本租不起,所以只好到遠一點的地方和同事合租。”小王說,就這樣一個月400元的房租依然是一個很大的負擔。 江蘇省建設(shè)廳最近對南...
遭遇“焦慮期” 案例:三年前,陳剛以優(yōu)秀的成績從本科院校畢業(yè),學的是計算機專業(yè)。畢業(yè)后他順利的找到工作,來到一家外資制造企業(yè)從事軟件開發(fā)和系統(tǒng)維護工作。經(jīng)過,2年多的工作,陳剛學習了一些新的軟件技術(shù),積累了實際項目開發(fā)和實施的經(jīng)驗。隨著對技術(shù)的掌握,陳剛感到自己在技術(shù)上沒有提升空間,同時受到身邊同事的辭職影響,陳剛也提出了辭職,只身一人來到了上海。離開了原先的城市和第一家企業(yè),陳剛想自己不想再進制...
為激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)熱情,加快全民創(chuàng)業(yè)步伐,在更大范圍和更深層次上調(diào)動民力、集中民智、吸納民資,我市將推出系列全民創(chuàng)業(yè)活動,把全民創(chuàng)業(yè)的氛圍營造得更加濃厚。 本次全民創(chuàng)業(yè)活動旨在培育壯大創(chuàng)業(yè)主體,引導百姓創(chuàng)家業(yè),鼓勵能人創(chuàng)企業(yè),支持企業(yè)創(chuàng)大業(yè);放寬創(chuàng)業(yè)政策,降低創(chuàng)業(yè)門檻,打造創(chuàng)業(yè)平臺,注入孵化資金;優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,化解創(chuàng)業(yè)風險,促進全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展;力爭每年新增私營企業(yè)1萬家,個體工商戶2萬戶,...
職場生活里付出和收入不成正比是每個人心里的痛!尤其是職場白領(lǐng),更是付出遠遠大于收入。這里列出了白領(lǐng)收入低的罪魁禍首。 一、“低”收入女性習慣于忍受低收入 “低”收入女性所以能接受收入較低甚至無法滿足基本需要的工作,通常是因為這種工作能給她們帶來“自由”。高收入女性認為,報酬必須與工作時間相當。但“低”收入女性卻很少想過(也不感興趣)自己的收入也能高上去。高收入女性通常會選擇收入更豐厚的職業(yè),希...