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    逾期不支付中、夜班津貼 應向勞動者加付賠償金

    招聘動態 轉載 來源:

    請用微信掃一掃 2008-04-27 16:56 {{clickNum}}

                逾期不支付中、夜班津貼  應向勞動者加付賠償金
        根據《勞動法》《勞動合同法》及最低工資保障制度規定,實行早、中、夜工作制的用人單位,應當向中、夜班勞動者支付中、夜班津貼。勞動保障部門提示,逾期不支付中、夜班津貼的應向勞動者加付賠償金。
        天津市勞動和社會保障局負責人日前介紹,實行中、夜班津貼補助制度是用人單位對中、夜班職工付出額外勞動的一種補助。對于用人單位不支付或低于標準支付中、夜班津貼的行為,工會組織可以按照《勞動法》《勞動合同法》規定,代表勞動者要求用人單位改正,也可以撥打勞動保障咨詢服務電話,向勞動保障部門舉報,由勞動保障部門舉報,由勞動保障監察部門責令用人單位限期支付;逾期不支付的,還應按照應支付金額50%以上至100%以下的標準向勞動者加付賠償金。
    據悉,實行集體合同和工資集體協商制度的企業,也可以通過修改集體合同或工資集體協商協議等形式,確定本企業的中、夜班津貼標準。
        專家強調,根據最低工資制度規定,中夜班津貼是職工熬夜而比平常額外付出體力精力所得,所以不作為最低工資的組成部分,也就是說計發最低工資時不能把中、夜班津貼計算在內。
     
    新華社電(記者 鄒蘭)
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