蝸居族的職場(chǎng)人生
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電視劇《蝸居》直擊真實(shí)的職場(chǎng)生態(tài)，引職場(chǎng)人議論紛紛，甚至對(duì)號(hào)入座。這部備受爭(zhēng)議的電視劇講述了“70后”和“80后”的兩代職場(chǎng)人，以房子為中心，展開的屬于自己不同的職場(chǎng)人生。今年，我們從人物個(gè)性看職場(chǎng)人生，通過(guò)專業(yè)人士的指點(diǎn)，或許你可以從中獲得寶貴的建議。
要說(shuō)最近哪部電視劇最火?非《蝸居》莫屬。這部備受爭(zhēng)議的電視劇講述的是兩代大學(xué)生的都市奮斗史。劇中人海萍、海藻、蘇淳和小貝分別是70后和80后的兩代職場(chǎng)人，以房子為中心，他們展開了屬于自己不同的職場(chǎng)人生。從人物個(gè)性看職場(chǎng)人生，通過(guò)專業(yè)人士的指點(diǎn)，或許你可以從中獲得寶貴的建議。
海萍族 敢想敢做 善抓機(jī)會(huì)
海萍前半段的人生是大多數(shù)現(xiàn)代職業(yè)女性的寫照：出生在小城市，拼命讀書擠上獨(dú)木橋，畢業(yè)后千辛萬(wàn)苦地留在大都市，過(guò)的卻是小市民生活。但是，骨子里不服輸?shù)膫€(gè)性讓她不甘人后。為了能擁有自己的房子，她做第二職業(yè)，導(dǎo)致被公司“冷凍”。可堅(jiān)強(qiáng)的海萍憑借著教老外學(xué)中文的經(jīng)驗(yàn)竟然成為了本劇中最成功的人——自己開辦了一所語(yǔ)言學(xué)校。
張小莫就是這樣一個(gè)“70后”，原本在內(nèi)地一所小學(xué)擔(dān)任美術(shù)教師的她，兩年前辭職來(lái)到東莞，到了一家時(shí)裝設(shè)計(jì)公司。進(jìn)公司后，她發(fā)現(xiàn)原來(lái)自己的見識(shí)是那么貧乏。做了半年助理后，她打算辭職，去學(xué)服裝設(shè)計(jì)。她認(rèn)為她有畫畫的底子，也有時(shí)尚的觸覺(jué)，只要加強(qiáng)基本功就行。公司沒(méi)有接受小莫的辭職，反倒給了她一年的時(shí)間去學(xué)習(xí)。回來(lái)后，她協(xié)助設(shè)計(jì)師完成一筆大單，被破格提拔為服裝設(shè)計(jì)師。“這只是開始，我不想只留在東莞。學(xué)習(xí)時(shí)裝設(shè)計(jì)最好的地方是巴黎，為了這個(gè)目標(biāo)，我現(xiàn)在已經(jīng)開始存錢了。” 小莫說(shuō)。
職業(yè)顧問(wèn)何歡點(diǎn)評(píng)
海萍族都非常堅(jiān)強(qiáng)，有旺盛的生命力，懂得追尋更高的目標(biāo)，因?yàn)樗麄冇袕?qiáng)烈的事業(yè)心和目標(biāo)感，他們的目標(biāo)多半是出人頭地、成就事業(yè)。他們很多是倔強(qiáng)的、固執(zhí)的，能堅(jiān)持自己的原則和底線，人際關(guān)系上比較直接、坦率、強(qiáng)硬。能支持他們成功的最大因素在于他們不懼挑戰(zhàn)、不服輸，有頑強(qiáng)的意志堅(jiān)持自己的夢(mèng)想，并且不放棄為之奮斗的希望。這類性格的人，要切忌眼高手低，說(shuō)行結(jié)合，職場(chǎng)生涯必有一番精彩。
蘇淳族 安于現(xiàn)狀 不求上進(jìn)
海萍老公蘇淳所在的是一個(gè)國(guó)企的技術(shù)部門，是個(gè)穩(wěn)定的地方，讓曾經(jīng)意氣風(fēng)發(fā)的他逐漸失去斗志。到了而立之年，他仍然一窮二白，房子買不起，老婆孩子也養(yǎng)不起。當(dāng)連抽根煙都要被老婆罵到抬不起頭來(lái)時(shí)，他也會(huì)弱弱地感慨：“我曾經(jīng)也是父母的驕傲!想當(dāng)初，我也是街坊鄰居教育孩子的正面榜樣啊!怎么現(xiàn)在，就混成這樣了?”
同樣到了而立之年的周進(jìn)，和蘇淳一樣，過(guò)著上有老下有小的，前面還有房貸的生活。周進(jìn)在東莞厚街一間工廠里做行政，工作穩(wěn)定但沒(méi)多大意思。周進(jìn)說(shuō)，壓力是有的，可是，除了每天按部就班地工作，他也沒(méi)其他辦法，雖然周圍的人做第二職業(yè)的也不少，可他一沒(méi)本錢，二不想花精力。碌碌無(wú)為怎么了?很多人不就是這么過(guò)一輩子的嗎?
職業(yè)顧問(wèn)何歡點(diǎn)評(píng)
說(shuō)別人都這么過(guò)是自欺欺人。真實(shí)情況是，他就想過(guò)這樣平淡的、有規(guī)律的生活。他從來(lái)就沒(méi)有想過(guò)要大富大貴，他很享受平靜的、閑適的生活。這樣的人一般是比較隨和、老實(shí)，不會(huì)花太多心思去搞辦公室政治。工作也是循規(guī)蹈矩，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。即使工作過(guò)于繁重，他也不會(huì)公然和領(lǐng)導(dǎo)抵抗，只是私下里嘀咕兩句、發(fā)發(fā)牢騷而已。這樣的人激勵(lì)起來(lái)是比較困難的，但一個(gè)踏實(shí)、穩(wěn)定的員工是哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都需要的，也算是團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定、忠誠(chéng)一族。
海藻族 好好學(xué)生 不想向上
“要是有一份工作，月薪一萬(wàn)，每星期只上兩天班，休息五天，就好了。”這是海藻還處在工薪族時(shí)不想早起上班說(shuō)的一句話。
名牌大學(xué)畢業(yè)的海藻具備所有80后的特點(diǎn)：有點(diǎn)小聰明、不喜歡應(yīng)酬、愛情至上、依賴性強(qiáng)。海藻是很容易滿足的，一頓黃魚面，一間出租屋，也可以快樂(lè)地生活。在工作上，海藻的原則是，不滿意就跳槽，直接炒老板魷魚總比讓自己受委屈好。
小潤(rùn)看《蝸居》的時(shí)候，說(shuō)除了海藻后來(lái)的經(jīng)歷，她在前10集中看到了自己的影子。畢業(yè)兩年，小潤(rùn)已經(jīng)換了5次工作，最短一次干了一個(gè)月不到。原因五花八門，什么老板太苛刻、工作太辛苦、太無(wú)聊、無(wú)法施展才華、甚至要起太早等等都是理由。現(xiàn)在，小潤(rùn)是自由族，在淘寶開了個(gè)店，生意好的時(shí)候，一個(gè)月收入幾千，慘淡的時(shí)候一千都沒(méi)有。不過(guò)，小潤(rùn)說(shuō)，她暫時(shí)沒(méi)打算找工作，有約束的環(huán)境，讓她透不過(guò)氣來(lái)。
職業(yè)顧問(wèn)何歡點(diǎn)評(píng)
80后的職場(chǎng)人，特別是85后，有一個(gè)綽號(hào)——草莓族。外表光鮮，高學(xué)歷，天之驕子，卻不能捏、不能碰、不能做業(yè)務(wù)，不能被罵，充滿了少勞多得的美好幻想。這些小草莓要么在職場(chǎng)接受磨礪，對(duì)殘酷的職場(chǎng)不再逃避，成長(zhǎng)為合格的職場(chǎng)人;要么就像小潤(rùn)一樣，遵循自己的個(gè)性和自由需要選擇自己創(chuàng)業(yè) 。現(xiàn)在賺錢途徑這么多，誰(shuí)規(guī)定你一定要做上班族呢?
小貝族 勤奮上進(jìn) 穩(wěn)打穩(wěn)扎
和海藻同年畢業(yè)的小貝，在短短幾年就有六萬(wàn)元存款。雖然這不是一筆大數(shù)目，但對(duì)于一名普通小白領(lǐng)——沒(méi)有任何外來(lái)收入的小貝來(lái)說(shuō)，要存這么一筆老婆本，相當(dāng)不易。小貝的錢來(lái)得很實(shí)在，就是一個(gè)省字：從來(lái)不買貴的衣服，不抽煙不喝酒，不去任何娛樂(lè)場(chǎng)所，每天的娛樂(lè)就是和女友一起競(jìng)走。在職場(chǎng)，小貝也是堅(jiān)持一份工作做到底，沒(méi)有特殊原因堅(jiān)決不辭職。如果按照分類，小貝跟安安差不多。
安安畢業(yè)后，就一直在一家中韓合資公司做企劃，工資從試用期的1500元漲到現(xiàn)在也才3000元，但是安安說(shuō)，自己很喜歡這家公司的企業(yè)文化，不跳槽不是不上進(jìn)，而是想在這里學(xué)到更多的東西，慢慢往上走。她相信，只要自己肯努力，再加上適合的機(jī)會(huì)，老板一定會(huì)器重自己。
