高校畢業(yè)生招聘會供求雙方各有所好
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今天上午，在芝罘區(qū)人才市場舉行的“高校畢業(yè)生專場招聘會”中，90余家用人單位提供了1200余個工作崗位，吸引了2300余人進場求職。從招聘現(xiàn)場看，雖然經(jīng)濟形勢出現(xiàn)好轉(zhuǎn)，大學(xué)生就業(yè)簽約人數(shù)在去年的基礎(chǔ)上有了小幅度的上升，但真正的好崗位、好工種對大學(xué)生自身素質(zhì)、外貌、能力等要求也會相應(yīng)提高。
企業(yè)：瘦人優(yōu)先
上午8點半不到，已有不少學(xué)生提前等在芝罘區(qū)人才市場門口。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)普遍對應(yīng)聘大學(xué)生的外貌條件有所要求。在同等條件下一起找工作，瘦人比胖人要容易得多，甚至學(xué)歷也會不敵胖瘦。
“我和同學(xué)一起來找工作，我學(xué)歷比他高，為啥錄取他卻不要我？”魯東大學(xué)英語專業(yè)的曲姓同學(xué)向記者訴苦說。對此，該廣告公司的招聘負責(zé)人表示，他們公司招聘的這個崗位需要經(jīng)常到外面跑業(yè)務(wù)，對學(xué)歷要求也不高，體重近100公斤的曲姓同學(xué)實在不適合。
據(jù)了解，今天該公司招聘的10名員工都選擇偏瘦的求職者，“如果體重上有差別的話，我們還是比較傾向于招聘偏瘦的員工，畢竟感覺上他們會勤快一些，工作效率高，干活麻利，再說體型太胖會影響形象?！?nbsp;
本科生：簡歷注水
在招聘現(xiàn)場，幾乎每個前來參加應(yīng)聘的學(xué)生簡歷上，都寫著主席、部長、班長、支書等各種職務(wù)，即使沒有任何明確任職，也都含糊地寫著“某某社團負責(zé)人”。
“用人單位就是看重這些，所以要找好工作，必須投其所好寫簡歷?！比ツ甑漠厴I(yè)生陳嘉偉告訴記者。開發(fā)區(qū)一家外企的招聘工作人薛濤告訴記者，每場招聘會他都要接到各式各樣的“干部簡歷”，“幾乎每個應(yīng)聘的學(xué)生都說自己當(dāng)過干部，雖然現(xiàn)在高校社團很多，當(dāng)個部長不稀奇，但是不至于人人都是干部，照現(xiàn)在的情況來看，超過半數(shù)的簡歷上都寫著曾任學(xué)生干部，這個肯定是有問題的。”
萊山區(qū)一家廣告公司的招聘負責(zé)人稱，因為近年簡歷中注水現(xiàn)象嚴重，他們公司的招聘人員都開始學(xué)習(xí)甄別簡歷的真實度。
研究生：月薪兩千
研究生也難找工作已經(jīng)不再新鮮，今天來到招聘會應(yīng)聘的研究生也不在少數(shù)。
煙臺大學(xué)比較文學(xué)專業(yè)的研究生周星從11月份就開始找工作?！拔乙淹读?2份簡歷，但至今還沒收過面試通知。”周星說，本科畢業(yè)后他本來已經(jīng)找到了一份外貿(mào)公司的工作，“為了讀研還是放棄了，現(xiàn)在是就業(yè)形勢這么差，真有點后悔當(dāng)初沒直接工作”。
周星說，在自己20多名研究生同學(xué)中，目前找到工作的只有兩三人，研究生們對工資的期望值已經(jīng)逐漸降低?；瘜W(xué)院的研究生李興榮說，以前希望找一份月薪3000元的工作，現(xiàn)在2000元左右就能接受了。
人力資源的相關(guān)專家介紹，在就業(yè)形勢不好的情況下，研究生們應(yīng)當(dāng)始終保持良好健康的狀態(tài)，正確面對工作選擇，從低月薪開始未嘗不可，畢業(yè)生們應(yīng)當(dāng)放低心態(tài)，踏實肯干，用自己的能力和努力應(yīng)對就業(yè)“寒冬”的到來。
企業(yè)：瘦人優(yōu)先
上午8點半不到，已有不少學(xué)生提前等在芝罘區(qū)人才市場門口。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)普遍對應(yīng)聘大學(xué)生的外貌條件有所要求。在同等條件下一起找工作，瘦人比胖人要容易得多，甚至學(xué)歷也會不敵胖瘦。
“我和同學(xué)一起來找工作，我學(xué)歷比他高，為啥錄取他卻不要我？”魯東大學(xué)英語專業(yè)的曲姓同學(xué)向記者訴苦說。對此，該廣告公司的招聘負責(zé)人表示，他們公司招聘的這個崗位需要經(jīng)常到外面跑業(yè)務(wù)，對學(xué)歷要求也不高，體重近100公斤的曲姓同學(xué)實在不適合。
據(jù)了解，今天該公司招聘的10名員工都選擇偏瘦的求職者，“如果體重上有差別的話，我們還是比較傾向于招聘偏瘦的員工，畢竟感覺上他們會勤快一些，工作效率高，干活麻利，再說體型太胖會影響形象?！?nbsp;
本科生：簡歷注水
在招聘現(xiàn)場，幾乎每個前來參加應(yīng)聘的學(xué)生簡歷上，都寫著主席、部長、班長、支書等各種職務(wù)，即使沒有任何明確任職，也都含糊地寫著“某某社團負責(zé)人”。
“用人單位就是看重這些，所以要找好工作，必須投其所好寫簡歷?！比ツ甑漠厴I(yè)生陳嘉偉告訴記者。開發(fā)區(qū)一家外企的招聘工作人薛濤告訴記者，每場招聘會他都要接到各式各樣的“干部簡歷”，“幾乎每個應(yīng)聘的學(xué)生都說自己當(dāng)過干部，雖然現(xiàn)在高校社團很多，當(dāng)個部長不稀奇，但是不至于人人都是干部，照現(xiàn)在的情況來看，超過半數(shù)的簡歷上都寫著曾任學(xué)生干部，這個肯定是有問題的。”
萊山區(qū)一家廣告公司的招聘負責(zé)人稱，因為近年簡歷中注水現(xiàn)象嚴重，他們公司的招聘人員都開始學(xué)習(xí)甄別簡歷的真實度。
研究生：月薪兩千
研究生也難找工作已經(jīng)不再新鮮，今天來到招聘會應(yīng)聘的研究生也不在少數(shù)。
煙臺大學(xué)比較文學(xué)專業(yè)的研究生周星從11月份就開始找工作?！拔乙淹读?2份簡歷，但至今還沒收過面試通知。”周星說，本科畢業(yè)后他本來已經(jīng)找到了一份外貿(mào)公司的工作，“為了讀研還是放棄了，現(xiàn)在是就業(yè)形勢這么差，真有點后悔當(dāng)初沒直接工作”。
周星說，在自己20多名研究生同學(xué)中，目前找到工作的只有兩三人，研究生們對工資的期望值已經(jīng)逐漸降低?；瘜W(xué)院的研究生李興榮說，以前希望找一份月薪3000元的工作，現(xiàn)在2000元左右就能接受了。
人力資源的相關(guān)專家介紹，在就業(yè)形勢不好的情況下，研究生們應(yīng)當(dāng)始終保持良好健康的狀態(tài)，正確面對工作選擇，從低月薪開始未嘗不可，畢業(yè)生們應(yīng)當(dāng)放低心態(tài)，踏實肯干，用自己的能力和努力應(yīng)對就業(yè)“寒冬”的到來。
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