宿遷組織部長會議在改革創新上多作探索
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我市召開全市組織部長會議，回顧總結上半年全市組織工作情況，研究部署下半年工作任務。市委常委、組織部長白云萍在會上要求，全市組織部門要在改革創新上多作探索，為創新發展方式加速產業集聚提供堅強組織保證。
白云萍表示，作為組織部門，要主動作為，把最為關鍵的“人”的要素組織動員起來，大力推進招商選資、培植產業的考核力度，更好地發揮組織工作在各條戰線的服務保證作用，以強烈的責任感和使命感抓好各項任務的落實；圍繞創新發展方式、加速產業集聚，組織好對產業政策導向、產業鏈條構成、技術創新模式、資源要素配置等方面的學習培訓，提高各級干部研究新情況、解決新問題和推動科學發展的能力和水平。
白云萍強調，人才要堅持以用為本，要引導更多的資金投向人才，同時營造尊重人才、關心人才、支持人才、宣傳人才的濃厚氛圍。圍繞培植產業、加速集聚，加大創業創新領軍人才的引進力度，加快高技能人才的培養，加強產學研結合，打造重點人才高地；通過開展創先爭優活動，要讓創先爭優的精神深入到每個人的思想中，融入到每項工作的推進過程中，使全市涌現出更多值得學習推廣的先進典型。
昨日上午，與會人員還集體觀摩了宿城區在市委工作會議期間布置的部分觀摩點。
白云萍表示，作為組織部門，要主動作為，把最為關鍵的“人”的要素組織動員起來，大力推進招商選資、培植產業的考核力度，更好地發揮組織工作在各條戰線的服務保證作用，以強烈的責任感和使命感抓好各項任務的落實；圍繞創新發展方式、加速產業集聚，組織好對產業政策導向、產業鏈條構成、技術創新模式、資源要素配置等方面的學習培訓，提高各級干部研究新情況、解決新問題和推動科學發展的能力和水平。
白云萍強調，人才要堅持以用為本，要引導更多的資金投向人才，同時營造尊重人才、關心人才、支持人才、宣傳人才的濃厚氛圍。圍繞培植產業、加速集聚，加大創業創新領軍人才的引進力度，加快高技能人才的培養，加強產學研結合，打造重點人才高地；通過開展創先爭優活動，要讓創先爭優的精神深入到每個人的思想中，融入到每項工作的推進過程中，使全市涌現出更多值得學習推廣的先進典型。
昨日上午，與會人員還集體觀摩了宿城區在市委工作會議期間布置的部分觀摩點。
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