加強社會信用體系建設，推行企業勞動保障誠信制度，建立與完善守信激勵和失信懲戒機制，引導和促進企業建立自我規范、自我約束、自我激勵、自我發展的人力資源管理模式，在全社會范圍內形成勞資雙贏、和諧共生的良好氛圍，根據《江蘇省和社會保障廳關于推行企業勞動保障誠信制度的實施意見》（蘇勞社〔2005〕29號）、《關于開展創建省級勞動保障誠信示范企業活動的通知》（蘇人社發〔2010〕252號）的有關規定，省人力資源和社會保障廳、省信用辦決定自2010年7月20日~12月30日期間開展創建省級勞動保障誠信示范企業活動。
　  省級勞動保障誠信示范企業，是指嚴格遵守勞動保障法律法規和規章、勞動關系和諧穩定、勞動保障信用評價優良、在全省范圍內具有典型示范作用的企業。江蘇省境內的各類企業，對照創建標準均可申請參加。
　  此次創建活動由省人力資源和社會保障廳、省社會信用體系建設領導小組辦公室聯合成立省級勞動保障誠信示范企業創建領導小組，省、市、區人力資源和社會保障行政部門會同信用管理部門根據管轄規定組織轄區內企業開展創建活動，各級勞動保障監察機構具體實施培育、認定和管理工作。本次活動按照培育、申報、評定、公示、公布的步驟，最終評出不超過160家省級勞動保障誠信示范企業，頒發證書或牌匾，并通過“誠信江蘇”網、省公共信用信息平臺、省人力資源社會保障網站、人力資源有形市場和其他新聞媒體等向社會公布誠信示范企業名單，并予以表彰。同時，人力資源社會保障和信用管理部門將按照《關于開展創建省級勞動保障誠信示范企業活動的通知》（蘇人社發〔2010〕252號）的有關規定對省級勞動保障誠信示范企業采取相應激勵措施。
 

稿件來源：省勞動監察總隊