有了功勞，領導給予獎勵是應該怎么說；
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有道是吃水不忘挖井人，當挖井人為吃水人創造了源源不斷的水源時，同時也不要忘記向吃水人表達出你的感謝。因為有了吃水人的關心與指導，挖井人才能挖出水，實現自己的夢想。
這個簡單的道理，作為下屬一定要懂，并且還要把它做到位。無論是大功勞，還是不足掛齒的小功勞，在接受獎勵的時候，別忘了給領導也記上一“功”。比如可以說些謙虛而“討好”的話：“我能有今天的成就，離不開領導的支持與指導”、“感謝領導的關心和愛護，沒有您在前面打前鋒，我這場仗也不會贏”等這話語。這會讓領導聽了心里很受用，也表現出了領導的重要性。
俗話說，每個成功男人的背后都有一個默默付出的女人。在職場中，這句話雖然沒有得到那么名符其實的解釋，但道理都是一樣的。如果一個員工獲得了某種嘉獎，那么“背后”也肯定有領導的一半功勞。如果領導不給你展示自我的機會，那么即使你有再大的本事也不會被人發現，又談何邀功領獎呢？
所以，作為下屬，當你站在領獎臺上的時候，別忘了說聲謝謝，以表達出你對領導給予機會的感激，感謝領導各方面的指導，這樣就會讓領導覺得你是一個懂事的好職員，還能有不重用的理由嗎？
這個簡單的道理，作為下屬一定要懂，并且還要把它做到位。無論是大功勞，還是不足掛齒的小功勞，在接受獎勵的時候，別忘了給領導也記上一“功”。比如可以說些謙虛而“討好”的話：“我能有今天的成就，離不開領導的支持與指導”、“感謝領導的關心和愛護，沒有您在前面打前鋒，我這場仗也不會贏”等這話語。這會讓領導聽了心里很受用，也表現出了領導的重要性。
俗話說，每個成功男人的背后都有一個默默付出的女人。在職場中，這句話雖然沒有得到那么名符其實的解釋，但道理都是一樣的。如果一個員工獲得了某種嘉獎，那么“背后”也肯定有領導的一半功勞。如果領導不給你展示自我的機會，那么即使你有再大的本事也不會被人發現，又談何邀功領獎呢？
所以，作為下屬，當你站在領獎臺上的時候，別忘了說聲謝謝，以表達出你對領導給予機會的感激，感謝領導各方面的指導，這樣就會讓領導覺得你是一個懂事的好職員，還能有不重用的理由嗎？
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