宿豫區(qū)是我省首批勞動力轉(zhuǎn)移工作示范區(qū)，全國首批勞務輸出示范區(qū)，全區(qū)共有農(nóng)村勞動力25.8萬人，其中外出務工8萬人。勞動力資源優(yōu)勢一直是宿豫區(qū)的一塊金字招牌。

　　在當前企業(yè)用工普遍出現(xiàn)短缺的形勢下，宿豫區(qū)人社局采取有力措施，破解層層難關，努力開發(fā)新的勞動力資源，不斷創(chuàng)新服務方式，建成了以農(nóng)村勞動力資源信息庫、城鎮(zhèn)社區(qū)人力資源信息庫、企業(yè)空崗信息庫、培訓資源信息庫和宿豫人力資源社會保障網(wǎng)的“四庫一網(wǎng)” 勞動力資源信息平臺。去年以來，該局利用“四庫一網(wǎng)”培訓各類勞動力2.39萬人，為區(qū)內(nèi)各類企業(yè)輸送合格技能人員1.1萬人，實現(xiàn)了勞資供求雙方天天參加“鵲橋會”。

　　為進一步健全區(qū)內(nèi)企業(yè)用工信息網(wǎng)絡，該局實行區(qū)內(nèi)企業(yè)空崗報告制度，跟蹤了解企業(yè)用工信息，掌握企業(yè)用工狀況，發(fā)放企業(yè)用工服務卡。提前掌握區(qū)內(nèi)企業(yè)對用工人數(shù)、年齡、技能和文化等方面的要求。同時，利用外出務工人員大量返回時機，組織開展農(nóng)村勞動力信息調(diào)查活動，以行政村為單位逐戶核對、更新農(nóng)村勞動力資源臺賬，對農(nóng)村勞動力的增減、就業(yè)等即時變更，并實行動態(tài)管理。

　　該局還不斷拓展就業(yè)信息發(fā)布渠道，利用已建成的區(qū)、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）三級聯(lián)網(wǎng)，組織人社協(xié)理員進村入戶發(fā)放就業(yè)信息宣傳單，通過村“就業(yè)喇叭”每天定時播報企業(yè)用工信息。在電臺、電視臺固定時段播報招用工信息。在區(qū)人力資源服務大廳電子顯示屏、公示欄發(fā)布企業(yè)用工需求。各業(yè)務窗口擺放招工宣傳單，發(fā)放給前來辦理業(yè)務的人群，擴大就業(yè)信息宣傳面。

　　針對部分農(nóng)民工因各種原因不能按照規(guī)定時間參加培訓，從而影響培訓質(zhì)量等問題，該區(qū)在培訓內(nèi)容、方式等各個環(huán)節(jié)上進行“嫁接”創(chuàng)新，把自主權(quán)交給參加培訓人員，讓他們根據(jù)自己的實際需要，有針對性地挑選培訓項目。開出培訓“大篷車”，定期把技能送到城鄉(xiāng)居民的家門口，多方位提升他們的技能水平。對待不同的培訓對象，提供靈活多樣、實用的培訓內(nèi)容和形式。同時，開展就業(yè)觀念、法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面教育，不斷提升他們的維權(quán)意識和綜合素質(zhì)。并定期舉辦企業(yè)負責人、勞資人員培訓班或?qū)ｎ}講座，講解社會保障法律法規(guī)，增強其依法用工意識，推行人性化管理。

　　為更好地滿足企業(yè)用工需求和求職者就業(yè)愿望，該區(qū)人社局打破節(jié)假日休息的慣例，推出企業(yè)隨到隨招、求職者隨聘隨試的“天天職介超市”服務，力爭做到公共職介服務天天不休息、不間斷。同時定期舉辦園區(qū)企業(yè)專場招聘會，對重點缺工企業(yè)制定專項服務計劃，有針對性地提供崗位對接平臺。

　　為切實維護廣大職工的合法權(quán)益，該局進一步暢通了綠色維權(quán)通道，創(chuàng)新了職工維權(quán)模式，在勞動人事爭議預防、受理、調(diào)解、監(jiān)察等方面走出了一條新路子。該局將勞動監(jiān)察大隊、勞動人事爭議仲裁院、人民調(diào)解室、勞資糾紛調(diào)解室、巡回法庭等維權(quán)窗口統(tǒng)一安置于辦公樓一樓，形成“五位一體”維權(quán)辦公群，全力打造職工維權(quán)不出樓、調(diào)解不出室的“一站式”維權(quán)服務。

　　該局有關人員深入企業(yè)、建筑工地，開展政策和法律法規(guī)的宣傳工作，暢通電話、網(wǎng)絡和窗口三大舉報投訴渠道，建立農(nóng)民工工資支付案件綠色通道，實現(xiàn)勞動者工資支付案件專人接待，專人受理。不斷完善工資支付保證金制度、工資專用賬戶制度、工資發(fā)放現(xiàn)場公示制度、失信黑名單制度四項制度，從源頭上解決工資拖欠問題。

　　該局還實施了班組有“信息員”、車間有“知心人”、廠部有“調(diào)解室”、仲裁有“連心橋”、法院有“聯(lián)席會”的“五級聯(lián)動”勞動爭議調(diào)解工作新機制，較好地維護了勞動關系的和諧，促進了區(qū)域社會的和諧。

　　該局局長高華華介紹：目前該局已經(jīng)提前開展了農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動，加強日常巡查和重點監(jiān)察，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)施工現(xiàn)場和單位逐一排查。2012年“兩節(jié)”前后該局還將舉辦多場大型招聘活動和多場鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場招聘會。