據(jù)市人社局工作人員介紹，在歷時3個月的就業(yè)服務(wù)“春風(fēng)行動”中，針對進(jìn)城務(wù)工人員舉辦各類招聘會300場，組織2647家/次用人單位進(jìn)場招聘，15萬余人進(jìn)場應(yīng)聘，達(dá)成用工意向78767人，占招工計劃的152%。其中重點企業(yè)招工總數(shù)占招工計劃98.1%；全市開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)844人次，扶持成功創(chuàng)業(yè)456人，帶動3200余人就業(yè)。

　　讓市民足不出戶就可以獲悉就業(yè)信息，最近，市人社局連接了市內(nèi)1623家四級公共就業(yè)服務(wù)終端平臺數(shù)據(jù)，依托網(wǎng)站、12580語音等方式，通過一張“數(shù)字化地圖”，為求職者立體呈現(xiàn)全市所有公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源市場、技能培訓(xùn)機構(gòu)、招聘企業(yè)地理位置等信息，并提供信息發(fā)布、信息查詢和職位檢索等相應(yīng)的服務(wù)。老百姓在家中輕輕一點鼠標(biāo)，就可以快速查閱離家最近的公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點，查詢到全市最新的招聘信息、各類職業(yè)技能培訓(xùn)信息和創(chuàng)業(yè)信息，享受均等化的公共就業(yè)服務(wù)。

　　近年來，我市不斷建立和完善政府投資促進(jìn)就業(yè)的考核評估機制，通過扶持發(fā)展智力和勞動密集型產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)，多渠道增加就業(yè)崗位。

　　“主要是進(jìn)一步落實促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的金融、商貿(mào)、產(chǎn)業(yè)及稅收優(yōu)惠等政策，加大促進(jìn)就業(yè)資金投入，積極兌現(xiàn)和落實職介補貼、崗位補貼、社保補貼、培訓(xùn)補貼、技能鑒定補貼、小額貸款及貼息等措施。落實面向全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，加快市公共實訓(xùn)基地建設(shè)，提高技能培訓(xùn)的針對性和有效性。加大就業(yè)困難人員援助力度，重點幫扶高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力等群體實現(xiàn)就業(yè)，高校畢業(yè)生年末總體就業(yè)率穩(wěn)定在90%以上，城鎮(zhèn)‘零就業(yè)家庭’和農(nóng)村‘零轉(zhuǎn)移家庭’保持動態(tài)為零。”市人社局工作人員說。

　　此外，我市還全面整合公共就業(yè)服務(wù)資源，加強公共就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系，重點加強基層平臺專職人員隊伍建設(shè)力度，形成“15分鐘公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”。全面推行勞動合同制度和集體合同制度，規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)98%以上，建有工會企業(yè)集體合同簽訂率、工資集體協(xié)商制度覆蓋面達(dá)95%以上，勞動人事爭議仲裁結(jié)案率達(dá)92%以上。積極開展關(guān)愛農(nóng)民工的“春風(fēng)行動”、“春暖行動”等系列活動，加快推進(jìn)開發(fā)區(qū)藍(lán)領(lǐng)公寓、新市民服務(wù)中心、鄰里中心等配套設(shè)施建設(shè)，為進(jìn)城就業(yè)農(nóng)民工提供良好服務(wù)。重點解決建設(shè)等領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障問題，建立勞務(wù)企業(yè)工資支付連帶責(zé)任制，推行工程款與職工工資分離和建設(shè)單位工程款支付擔(dān)保制度，健全企業(yè)欠薪保障應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，切實維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。