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    宿遷一季度為開發區企業推薦用工7.8萬人

    招聘動態 轉載 來源:

    請用微信掃一掃 2012-05-05 14:31 {{clickNum}}

         近日,從有關部門了解到,今年以來,我市通過大力實施訂單招工、訂單培養、訂單服務的“三訂”舉措,切實破解企業用工難題。一季度,全市共為開發區企業推薦用工7.8萬人,占企業招工計劃的152%,有效滿足了企業用工需求。

      “春風行動”期間,全市聯動舉辦大型現場招聘會、送崗位進村入戶等方式,集中為勞動力供需雙方搭建平臺,為2647家企業舉辦招聘會300場,達成用工意向78767人,基本滿足了企業用工需求。我市積極開展公辦職技院校與“雙億”型企業“校企合作”、城鄉勞動者職業技能培訓和創業培訓,滿足企業對技能型人才的需求。一季度,全市共開展技能培訓3200人,創業培訓915人。

      同時,我市多渠道引進人力資源,通過制定吸引外來人員來宿就業“五個保障”措施,組織開展跨省市勞務合作和招工招生工作。目前,我市已先后建立60個勞務輸入基地,累計引進1萬余名外地人員到我市就業、就學。通過加快“新市民服務中心”建設,我市著力推進“暖巢”工程實施,為務工人員提供社保參保接續、住房、子女入學、權益維護等服務,解決其后顧之憂,穩定員工隊伍,確保工人招得來、留得住、用得好。

      一季度,我市緊緊圍繞“服務企業用工、促進勞動者就業、提升社會保障水平”目標任務,全市就業局勢穩中向好。一季度,全市城鎮新增就業6598 人,同比增長3.9 %。共幫助2802名下崗失業人員實現再就業,其中,就業困難人員489人。

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