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    職場攻略:職場奧運中你憑什么贏

    招聘動態(tài) 轉(zhuǎn)載 來源:

    請用微信掃一掃 2008-08-08 08:08 {{clickNum}}

    還有1天,第29屆奧運圣火即將在北京點燃,來自世界各地的運動健兒們將極力沖刺自己的事業(yè)巔峰。職場如賽場,奧運會的每一個比賽項目也都影射著職場的每一項挑戰(zhàn),每一個職場人士其實身處在一場無形的職場奧運會中。要想贏得比賽的勝利,必然離不開自身的努力。身處職場的人士,究竟憑借哪些實力贏得職場上的進(jìn)一步成功?

      網(wǎng)友觀點

      ——堅持。日本人的一生是在同一個企業(yè)干同一件事情,美國人的一生是在不同的企業(yè)干同一件事情,中國人的一生是在不同的企業(yè)干著不同的事情。奧運會上,有各種各樣的項目,各運動員,還沒有能在幾個領(lǐng)域中都取得優(yōu)秀成績的,喬丹后來跑去打棒球的結(jié)果可以證明這點。現(xiàn)階段中國職場上出現(xiàn)的是,這個行業(yè)干一會,那個行業(yè)干一會。我的觀點是,要做冠軍,就要練好練精自己專業(yè)知識,堅持在某一個行業(yè)做下去;如果總是換行業(yè),永遠(yuǎn)是另外一個領(lǐng)域的新人,是很難獲得重任的。

      ——人際技巧。良好的人際關(guān)系和溝通能力,這是在任何一個行業(yè)都必備的素質(zhì)。處理好人際關(guān)系,能促進(jìn)更快的發(fā)展。

      ——機遇。張怡寧曾經(jīng)說過,個人打球的實力很重要;但是,時機也重要。在鄧亞萍統(tǒng)戰(zhàn)乒乓球界的時代,她們都是在默默的努力與等。所以職場某一段時間的忍耐也是贏得成功的一部分。我認(rèn)為作為一個HR管理人員,統(tǒng)籌管理的能力是贏得職業(yè)晉升的關(guān)鍵。還有,在運動場上可以憑借著實力贏得勝利。比如,跑得最快,槍法最準(zhǔn),等等;但是,職場卻是一個大的整體,實力固然重要,機遇也重要,時世造英雄,就是這個道理。

      ——商業(yè)意識。良好的商業(yè)意識是成功贏得職場勝利的關(guān)鍵,商業(yè)意識是了解你的對手和客戶,他們以前做過什么,現(xiàn)在需要什么,你能提供什么。把握這些,成功更快人一步。

      ——性格。“性格決定命運”,所以說性格最重要,但是,性格本身沒有什么好壞之分,關(guān)鍵在于要在適當(dāng)?shù)臅r候表現(xiàn)出你自己的特質(zhì)。有些人雖然內(nèi)斂害羞,卻也因此能更快地察覺到別人的需要,能更好的傾聽。而這兩點,則會成為我們在社交場合無往不利的“殺手锏”,因此,發(fā)揮性格的長處,抑制自己性格上的短處,是成功的關(guān)鍵。

      ——人緣。根據(jù)人力資源管理協(xié)會與《華爾街日報》共同針對人力資源主管與求職者所進(jìn)行的一項調(diào)查顯示:95%的人力資源主管或求職者透過人脈關(guān)系找到適合的人才或工作,而且61%的人力資源主管及78%的求職者認(rèn)為,這是最有效的方式。“最有效的求職途徑”調(diào)查結(jié)果表明,其中“熟人介紹”被列為第二大有效方法。這就意味著,如果沒有好人緣,進(jìn)入一個好職位的機會都會減少很多。

      ——環(huán)境。我認(rèn)為一個良好的環(huán)境很重要。我是一名實習(xí)生,剛剛接觸職場環(huán)境,雖然不能說在職場上有更高更快的發(fā)展,但是,我實習(xí)所在的企業(yè)給了我一個很好的發(fā)展空間,能讓我從一個新人到熟悉這個職場環(huán)境。公司里從高管到主管,都很隨和,很認(rèn)真的指導(dǎo)和鼓勵我們這些兒實習(xí)生,給了我們一個很好的環(huán)境來學(xué)習(xí)這些知識。我所在的公司,讓我們感受到了一個團(tuán)結(jié),向上的團(tuán)隊,和在密封等行業(yè)領(lǐng)先的水平,使我對未來的職場充滿了信心,很希望能留在這個公司。所以,我覺得,一個良好的環(huán)境能夠激勵一個人在職場上有更高,更快,更強的發(fā)展。

      專家意見

      有關(guān)職場專家認(rèn)為,在當(dāng)今充滿競爭的社會,要想在職場獲得更高的成功,需從以下三個方面提升自己的實力:

      一、調(diào)整心態(tài)——以積極的態(tài)度應(yīng)戰(zhàn)

      賽場上,輸贏乃常事,當(dāng)你在職場中遭遇挫折,需要有英雄的氣度:勝利固然開心,輸了也很坦然,以平常之心看輸贏與成敗,勝而不驕,敗而不怨。身處職場,要有"輸?shù)闷?的大氣精神,在失敗中總結(jié)經(jīng)驗,以積極的心態(tài)應(yīng)戰(zhàn)下一次挑戰(zhàn),職場的氣度決定職業(yè)發(fā)展的高度。

      二、抓住機遇——機不可失,時不再來

      無論是在做生意的商機,還是職位上的變遷,機會往往是稍縱即逝,根本沒有太多的反應(yīng)時間,要像壘球攻防那樣迅捷,抓住機遇果斷出手,并力爭每一步都能有最大的收益。在職場中,要想謀取更好的職位,你必須事先利用自己的優(yōu)勢,并在充分了解自己的基礎(chǔ)上做好一飛沖天的準(zhǔn)備。“機遇只青睞有準(zhǔn)備的人。”凡成大事者,都能有策略、有原則地等待機遇,并緊緊抓住了轉(zhuǎn)瞬即逝的機遇,讓自己的職業(yè)生涯更上一個臺階。

      三、主動學(xué)習(xí)——不斷完善自我

      賽場上運動員艱苦鏖戰(zhàn),目標(biāo)就是一個“贏”字。這種主動進(jìn)取的精神,也同樣激勵著職場人士在職業(yè)生涯中去努力創(chuàng)造屬于自己的輝煌。主動學(xué)習(xí)是一種積極進(jìn)取的態(tài)度,一個人的成功不僅取決于環(huán)境、機遇、天賦、學(xué)識等外部因素,但更重要的是能否在職業(yè)發(fā)展道路上,通過不斷學(xué)習(xí)完善自己各方面的能力,因此,職場人士,通過持續(xù)不斷地學(xué)習(xí),完善自我,使自己成為能獨擋一面的人,讓自己的職業(yè)生涯大放光彩。

    摘自《江門日報》

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