昨日，省勞動保障廳發布了我省各市、縣（市、區）執行最低工資標準的地區類別和所對應的標準。與上年度相比，南京、南通兩市的5個區縣上調了所執行的最低工資類別和標準，其中南京市原六合縣、原江浦縣的最低工資標準，由二類上調至一類，月最低工資標準由620元增加至850元。

據省勞動保障廳有關人士介紹，從2007年10月1日起，我省調整了全省最低工資標準：對于月最低工資標準，一類地區上調至850元，二類地區上調至700元，三類地區上調至590元。對于小時最低工資標準，一類地區上調至每小時7.2元，二類地區上調至每小時5.9 元，三類地區則上調至5元。各省轄市的市區、縣（市、區）現執行的類別若需變動，應按規定，由各市提出具體類別調整方案，報省政府審批。此次發布的，便是各地調整后執行的類別和對應的標準。

比較上年度的類別與標準后發現，此次全省絕大多數地區維持了原有的類別和標準，無錫、蘇州在轄區內均執行了一類地區的最低工資標準。

需要注意的是，南京市除了高淳縣和溧水縣執行二類地區每月700元的最低工資標準外，原六合縣、原江浦縣跟該市其他區一樣，全部執行一類地區每月850元的最低工資標準。也就是說，到原六合縣、原江浦縣打工的，其最低工資標準將由上年度10月1日前的每月620元上調至850元，增加了230元。而南通市全部上調至二類地區標準，這意味著，上年度10月1日前還執行三類地區每月520元最低工資標準的海安縣、如東縣、如皋市三地，要執行每月700元的標準，增加了180元。 （于英杰）

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南京本科畢業生人均月薪1600元起

本報訊 昨天，國內著名的人力資源咨詢公司太和顧問向省內媒體公布了2007年南京地區的薪酬增長情況。通過太和顧問去年一年的調研，南京地區各行業薪酬差異較大，其中金融行業處于絕對的領先地位，這與去年證券市場的火爆密不可分，傳統高薪行業房地產、能源化工緊隨其后，依次是快速消費品行業、高科技行業以及傳統制造行業。整體而言，南京市全行業大學本科畢業生起薪最近5年內，呈逐漸下降趨勢，07年平均為1600元。太和顧問分析認為，畢業生的薪酬和所進入的行業、所選擇的職業、公司的性質和規模、畢業生本身的能力和職位的匹配有著非常密切的關系，尤其受行業影響較大。通過調研發現，房地產、金融、高科技行業的畢業生起薪點表現依然搶眼，起薪點平均為2000元。（于丹丹）

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