泗陽縣職業教育與企業用工需求透視
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泗陽縣職業教育與企業用工需求透視
至2010年，泗陽縣用工總量將達10萬人
目前，泗陽縣經濟開發區共有簽約企業432家，正式開工225家，其中億元以上企業11家，開發區總用工5萬余人，我們對其中118家企業進行了調研，共有員工15191人。生產經營正常的有100家，正在興建的4家，處于停產狀態的14家。其中服裝企業22家；用工總數7034人；紡織企業23家；用工總數為3490人；照明企業16家，用工總數為2582人；木業企業家；用工總數530人；印刷包裝企業7家，用工總數432人；其它企業42家，用工總數1114人。
在調查的118家企業中，有51家企業存在缺工現象，占被調查企業的43%，缺工總數達9142人，而紡織、服裝、照明、等泗陽縣主導產業的缺工現象尤為嚴重。在缺工的人員構成上，又以熟練工、青年女工和青壯年員工為主。
2008年春節期間，泗陽縣專門舉辦了三場開發區企業用工招聘會，阿齊蘭兄弟（泗陽）實業公司、江蘇千仞崗服飾有限公司、江蘇勇仕照明有限公司等84家企業報名參加，用工總需求達15000人，最終達成意和性就業協議1。57萬人。初步緩解了開發區企業缺工問題，但是，通過這次調研發現，泗陽縣開發區企業用工需求仍然旺盛，特別是阿齊蘭兄弟服飾、華麗服飾、艾特服飾、華威紡織、東陽鞋業、萬旭電子等10家新落戶的大型企業用工需求仍有較大缺口，需求人數達15300人，泗陽縣企業用工服務工作仍有較大壓力。
通過調研發現，泗陽縣企業用工需求主要呈現出以下特征：工種集中、用工需求人員看紀較輕、用工技術要求較高。以上述10家企業為例，其總需求人數達15300人，占工業園區企業需求總人數的90%以上，30歲下青工需求達14900人，占需求總數的97.38%；需求具有初級技術證書的11700人，占需求總數的76.47%；中級技術證書的3600人，占需求總數的23.53%。
隨著泗陽縣工業突破和招商引資工作力度不斷加大，泗陽縣企業對勞動力的需求將大幅度上升，預計今后三年內，泗陽縣企業用工需求將以每年新增1.5萬人的數量遞增，至2010年，經濟開發區企業用工總量將達8萬人，全縣企來用工總量將達10萬人。
泗陽縣企業普遍存在用工特別是技術工人短缺問題。
目前，泗陽縣企業普遍存在用工特別是技術工人短缺問題，勞動力需求與勞動力供給在數量、質量、結構上都有很大差距。這個問題，已成為影響泗縣經濟開發區快速發展的“瓶頸”
1． 由于企業用工短缺，對企業的生產經營產生了一定的影響。以江蘇迪可衣服飾有限公司為例，它是早期落戶于泗陽經濟開發區的企業，現有員工400人。據其負責人力資源的徐經理介紹，企業要實現滿員生產至少還需招聘200名員工；江蘇伊夢針織有限公司現有員工110人，由于缺工，80臺機器處于閑置狀態；華威棉紡織有限公司是一家大型企業，目前僅有員工400名，企業一旦全部建成投產，用工總數要在2000人以上。
2． 由于企業用工短缺，對泗陽縣招商引資工作力度造成影響。泗陽縣是農業大縣，更是經濟欠發達縣，要實現追趕型、跨越式發展，就必須大力吸引外資，借助外力激活內力，走以工興縣之路。而其中一個主要渠道就是承接經濟發達地區產業轉移，這些地區在實施產業轉移進程時，首要考慮的就是承接地的政策優勢、區位優勢、資源優勢和勞動力優執，特別一些傳統的勞動力密集型產業，如紡織服裝企業更加看中當地勞動力資源是否豐富。
摘自：宿遷晚報
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