泗陽縣職業教育與企業用工需求透視
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泗陽縣職業教育與企業用工需求透視
至2010年,泗陽縣用工總量將達10萬人
目前,泗陽縣經濟開發區共有簽約企業432家,正式開工225家,其中億元以上企業11家,開發區總用工5萬余人,我們對其中118家企業進行了調研,共有員工15191人。生產經營正常的有100家,正在興建的4家,處于停產狀態的14家。其中服裝企業22家;用工總數7034人;紡織企業23家;用工總數為3490人;照明企業16家,用工總數為2582人;木業企業家;用工總數530人;印刷包裝企業7家,用工總數432人;其它企業42家,用工總數1114人。
在調查的118家企業中,有51家企業存在缺工現象,占被調查企業的43%,缺工總數達9142人,而紡織、服裝、照明、等泗陽縣主導產業的缺工現象尤為嚴重。在缺工的人員構成上,又以熟練工、青年女工和青壯年員工為主。
2008年春節期間,泗陽縣專門舉辦了三場開發區企業用工招聘會,阿齊蘭兄弟(泗陽)實業公司、江蘇千仞崗服飾有限公司、江蘇勇仕照明有限公司等84家企業報名參加,用工總需求達15000人,最終達成意和性就業協議1。57萬人。初步緩解了開發區企業缺工問題,但是,通過這次調研發現,泗陽縣開發區企業用工需求仍然旺盛,特別是阿齊蘭兄弟服飾、華麗服飾、艾特服飾、華威紡織、東陽鞋業、萬旭電子等10家新落戶的大型企業用工需求仍有較大缺口,需求人數達15300人,泗陽縣企業用工服務工作仍有較大壓力。
通過調研發現,泗陽縣企業用工需求主要呈現出以下特征:工種集中、用工需求人員看紀較輕、用工技術要求較高。以上述10家企業為例,其總需求人數達15300人,占工業園區企業需求總人數的90%以上,30歲下青工需求達14900人,占需求總數的97.38%;需求具有初級技術證書的11700人,占需求總數的76.47%;中級技術證書的3600人,占需求總數的23.53%。
隨著泗陽縣工業突破和招商引資工作力度不斷加大,泗陽縣企業對勞動力的需求將大幅度上升,預計今后三年內,泗陽縣企業用工需求將以每年新增1.5萬人的數量遞增,至2010年,經濟開發區企業用工總量將達8萬人,全縣企來用工總量將達10萬人。
泗陽縣企業普遍存在用工特別是技術工人短缺問題。
目前,泗陽縣企業普遍存在用工特別是技術工人短缺問題,勞動力需求與勞動力供給在數量、質量、結構上都有很大差距。這個問題,已成為影響泗縣經濟開發區快速發展的“瓶頸”
1. 由于企業用工短缺,對企業的生產經營產生了一定的影響。以江蘇迪可衣服飾有限公司為例,它是早期落戶于泗陽經濟開發區的企業,現有員工400人。據其負責人力資源的徐經理介紹,企業要實現滿員生產至少還需招聘200名員工;江蘇伊夢針織有限公司現有員工110人,由于缺工,80臺機器處于閑置狀態;華威棉紡織有限公司是一家大型企業,目前僅有員工400名,企業一旦全部建成投產,用工總數要在2000人以上。
2. 由于企業用工短缺,對泗陽縣招商引資工作力度造成影響。泗陽縣是農業大縣,更是經濟欠發達縣,要實現追趕型、跨越式發展,就必須大力吸引外資,借助外力激活內力,走以工興縣之路。而其中一個主要渠道就是承接經濟發達地區產業轉移,這些地區在實施產業轉移進程時,首要考慮的就是承接地的政策優勢、區位優勢、資源優勢和勞動力優執,特別一些傳統的勞動力密集型產業,如紡織服裝企業更加看中當地勞動力資源是否豐富。
摘自:宿遷晚報
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