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    宿遷市公安局公開招錄警務輔助人員簡章

    職業指導 轉載 來源:

    請用微信掃一掃 2019-04-15 17:11 {{clickNum}}

    為加強公安隊伍建設,根據工作需要,宿遷市公安局決定面向社會公開招錄警務輔助人員21名(勞動合同關系),特制定本簡章。

    一、報考條件  

    1.具有宿遷市戶籍,擁護憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

    2.聽黨指揮,服從命令,吃苦耐勞,具有較強的工作責任心和組織紀律性,能夠保守國家秘密和警務工作秘密; 

    3.自愿從事警務輔助工作,具有履行崗位職責所需的工作能力;適應夜班值守,不定時加班或倒班等需要;

    4.身心健康,五官端正,無口吃、重聽、色盲,無紋身,無明顯生理缺陷,無傳染性疾病,體能、心理素質較好;

    5.高中(含)或同等以上學歷;

    6.具備相關崗位其他報考條件(詳見附件1);

    7.退伍軍人,公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女,在職公安民警配偶,見義勇為積極分子和先進個人,優秀治安志愿者在同等條件下優先錄用。

    二、招錄程序

    (一)現場報名

    報名者登錄“宿遷公安”(http://gaj.suqian.gov.cn/)“通知公告”欄自行下載打印《宿遷市公安局公開招錄警務輔助人員報名表》(詳見附件2),準確、完整填寫相關信息。

    2019年4月15日至21日,早上9:00—11:00、下午3:00—5:00,請報名者攜帶報名登記表及身份證、畢業證等原件及復印件一份,近期二寸免冠彩照1張(背面署名),到宿遷市公安局東門值班室現場報名,經工作人員同意后加入招錄微信。

    (二)資格審查

    主要審核報名者的資格條件。資格審查未通過的,不得進入之后環節。

    (三)筆試

    通過資格審查人員參加筆試。筆試采取閉卷方式,總分100分,內容為應知應會基礎知識。主要包括計算機應用知識、法律法規常識、文字綜合、工作禮儀、宿遷市情、對公安及輔警工作的認識理解等。

    (四)面試

    按照筆試成績從高到低順序,以崗位招錄計劃1:1.5比例確定參加面試人員,面試總分100分。

    (五)體檢

    按照筆試成績占70%、面試成績占30%折算累加確定總成績。按照總成績從高到低順序,以崗位招錄計劃1:1比例,確定參加體檢人員。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢費用由報考人員承擔。

    (六)政審

    體檢合格人員參加政審。具有下列情形之一的為政審不合格:

    (1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    (2)曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的;

    (3)曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

    (4)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

    (5)其他不適合從事警務輔助工作的情形。

    (七)錄用

    政審合格人員確定為擬錄用人員,公示7天。公示期滿后,沒有問題或者反映問題不影響錄用的,市公安局與被錄用人員簽訂3年期勞動合同(試用期2個月),用人部門與被錄用人員簽訂保密責任書。與其他單位存在勞動關系的,由報考人員自行解除,憑原用人單位出具的《解除或終止勞動關系證明》辦理錄用手續,未能解除或隱瞞實情的,視為不符合錄用條件。在試用期內被證明不符合錄用條件、不適應崗位工作需要的,解除勞動關系。

    三、管理及待遇                                   

    被錄用人員試用期滿經考核合格后正式上崗,由市公安局負責日常管理、使用。薪酬待遇按照《宿遷市公安局警務輔助人員工作薪酬分配辦法》執行。

    四、其他事項

    有關環節實有人數不足比例的以實有人數計,遞補由市公安局根據需要進行。

    筆試、面試、體檢等時間安排通過“宿遷公安”(http://gaj.suqian.gov.cn/)發布,并通過招錄微信通知考生,凡因個人原因導致未能參加有關環節的,一律由考生本人負責。 

    五、紀律與監督

    為確保招錄工作公正有序,保證錄用人員素質能力,本次招錄堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事。招錄過程中,凡報考人員弄虛作假的,取消報考資格。

    招錄咨詢電話:0527-84352046

    聯系人:肖警官15162915185   程警官15240372852            

    監督舉報電話:0527-84352041

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