江蘇洋河新城新材料有限責任公司
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江蘇洋河新城新材料有限責任公司位于宿遷市洋河鎮(zhèn)，成立于2011年9月，是一家集環(huán)保、低碳、節(jié)能于一體的濕拌砂漿、商品混凝土生產(chǎn)銷售企業(yè)。于2017年聯(lián)合南京工業(yè)大學、鹽城工業(yè)大學、宿遷新材料研究院共同創(chuàng)建宿遷市（洋河新材料）無機固廢綜合利用工程技術(shù)中心。中心現(xiàn)已獲得多項省級和市級科技項目資助。2018年獲批宿遷市民營科技企業(yè)。
一、會計
語言要求： 普通話三級
崗位職責：
1、公司所需各類財務(wù)表格的編制與分析；
2、公司賬務(wù)處理
3、按時完成每月申報；
4、公司往來款項的核對。
5、負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
需具備初級會計職稱及以上職稱，財務(wù)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
二、調(diào)度
1、經(jīng)驗要求：1年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、知識要求：基本掌握office辦公軟件（溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力）
3、能力要求：有親和力，具備良好的服務(wù)意識，較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、其它要求：其原則性強，責任心強，工作細心，能吃苦耐勞
三、人力資源經(jīng)理
任職要求：
年齡：30—40歲；
性別：女士優(yōu)先
籍貫：不限
學歷：全日制本科及以上，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
經(jīng)驗要求：從事人力資源管理工作2年以上；
知識要求：熟練掌握《公司法》、《合同法》、《勞動法》及人力資源管理六大模塊；
能力要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文案寫作能力、培訓能力、應變能力、學習力，熟練掌握辦公軟件；
其他要求：正直、坦誠、豁達、自律、自燃、自信
具體工作：
（1）全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略
（2）向公司高層決策者提供有關(guān)人事行政戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;（每月25號以書面形式向高層提交相關(guān)戰(zhàn)略、組織建設(shè)建議報告）
（3）負責制定公司薪酬制度
1、設(shè)計改革崗位的薪酬結(jié)構(gòu)并作五級工資測算
2、每半年做一次薪酬調(diào)查，形成報告
3、根據(jù)公司總薪酬數(shù)量設(shè)計員工福利
（4）績效考核
1、設(shè)計企業(yè)績效管理流程并篩選績效考核方法
2、對員工進行績效培訓
3、與高中基層進行績效面談
4、根據(jù)績效面談出績效改進方案
（5）招聘培訓
1、監(jiān)督實施公司人力招聘和儲備管理體系
2、開拓5種以上招聘渠道
3、掌握招聘測評工具不低于4個
4、每個崗位儲備人才庫數(shù)量不少于5人
5、保證崗位空缺時間不超過7天）
6、培訓計劃完成率不低于90%
（6）晉升
負責公司部門主管及以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計
（7）企業(yè)文化
塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化（每月組織不同形式的企業(yè)文化傳播活動，員工滿意度達80分以上）
（8）應變
及時處理公司管理過程中的重大人事行政問題；（重大事件在一天內(nèi)及時做出響應）
（9）完成上級交待的其他事宜
四、實驗員
1、熟悉砼質(zhì)量管理，有試驗員上崗證。
2、能吃苦耐勞、責任心強、積極性高，有一定的工作經(jīng)驗
做好自檢混凝土的取樣、制作、養(yǎng)護、試壓及填報等日常工作
3、負責施工現(xiàn)場試塊制作人員安排，并詳細做好相關(guān)記錄
4、完成領(lǐng)導分配的其他工作。
五、銷售員
1、年齡：23-30歲；
2、性別：男女不限；
3、籍貫：不限；
4、學歷：全日制大專及以上；
5、經(jīng)驗要求：1年以上銷售經(jīng)驗；
6、知識要求：了解銷售學、合同管理能力、一定的財務(wù)知識
7、能力要求：溝通能力、學習力、推銷技巧、承壓能力、團隊協(xié)作；
8、其它要求：吃苦耐勞、服務(wù)意識
六、罐車司機駕駛員
崗位職責：
1、負責公司的貨物運送、數(shù)量清點；
2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；
任職資格：
1、年齡35-45歲，B2本，5年以上實際貨車駕駛經(jīng)驗，有貨運資格證，熟悉本地路況；
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
3、老實忠厚，保密意識強、責任心強，可以接受夜班。
七、普工
年齡：50歲以下
性別：男性
婚姻狀況：不限
學歷：初中以上學歷
能力要求：按照生產(chǎn)要求任務(wù)，按時、保質(zhì)保量完成個人崗位所負責工作，維持好工作現(xiàn)場環(huán)境
其他要求：身體健康、吃苦耐勞、遵守公司規(guī)章制度，服從管理
八、機修
1、經(jīng)驗要求：身體健康，性格溫和，工作積極且配合度高。持電工證上崗。有5年以上機器設(shè)備維修經(jīng)驗（小型構(gòu)件自動生產(chǎn)線）。懂強、弱電、PLC及工控經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、知識要求：具有基本強弱電、PLC及工控知識
3、能力要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力、學習力
4、其他要求：正直、坦誠、豁達、自律、自燃、自信
聯(lián)系人：人事部
聯(lián)系電話：18751905562
公司地址：宿遷市洋河新城洋青路
一、會計
語言要求： 普通話三級
崗位職責：
1、公司所需各類財務(wù)表格的編制與分析；
2、公司賬務(wù)處理
3、按時完成每月申報；
4、公司往來款項的核對。
5、負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
需具備初級會計職稱及以上職稱，財務(wù)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
二、調(diào)度
1、經(jīng)驗要求：1年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、知識要求：基本掌握office辦公軟件（溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力）
3、能力要求：有親和力，具備良好的服務(wù)意識，較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、其它要求：其原則性強，責任心強，工作細心，能吃苦耐勞
三、人力資源經(jīng)理
任職要求：
年齡：30—40歲；
性別：女士優(yōu)先
籍貫：不限
學歷：全日制本科及以上，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
經(jīng)驗要求：從事人力資源管理工作2年以上；
知識要求：熟練掌握《公司法》、《合同法》、《勞動法》及人力資源管理六大模塊；
能力要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文案寫作能力、培訓能力、應變能力、學習力，熟練掌握辦公軟件；
其他要求：正直、坦誠、豁達、自律、自燃、自信
具體工作：
（1）全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略
（2）向公司高層決策者提供有關(guān)人事行政戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;（每月25號以書面形式向高層提交相關(guān)戰(zhàn)略、組織建設(shè)建議報告）
（3）負責制定公司薪酬制度
1、設(shè)計改革崗位的薪酬結(jié)構(gòu)并作五級工資測算
2、每半年做一次薪酬調(diào)查，形成報告
3、根據(jù)公司總薪酬數(shù)量設(shè)計員工福利
（4）績效考核
1、設(shè)計企業(yè)績效管理流程并篩選績效考核方法
2、對員工進行績效培訓
3、與高中基層進行績效面談
4、根據(jù)績效面談出績效改進方案
（5）招聘培訓
1、監(jiān)督實施公司人力招聘和儲備管理體系
2、開拓5種以上招聘渠道
3、掌握招聘測評工具不低于4個
4、每個崗位儲備人才庫數(shù)量不少于5人
5、保證崗位空缺時間不超過7天）
6、培訓計劃完成率不低于90%
（6）晉升
負責公司部門主管及以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計
（7）企業(yè)文化
塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化（每月組織不同形式的企業(yè)文化傳播活動，員工滿意度達80分以上）
（8）應變
及時處理公司管理過程中的重大人事行政問題；（重大事件在一天內(nèi)及時做出響應）
（9）完成上級交待的其他事宜
四、實驗員
1、熟悉砼質(zhì)量管理，有試驗員上崗證。
2、能吃苦耐勞、責任心強、積極性高，有一定的工作經(jīng)驗
做好自檢混凝土的取樣、制作、養(yǎng)護、試壓及填報等日常工作
3、負責施工現(xiàn)場試塊制作人員安排，并詳細做好相關(guān)記錄
4、完成領(lǐng)導分配的其他工作。
五、銷售員
1、年齡：23-30歲；
2、性別：男女不限；
3、籍貫：不限；
4、學歷：全日制大專及以上；
5、經(jīng)驗要求：1年以上銷售經(jīng)驗；
6、知識要求：了解銷售學、合同管理能力、一定的財務(wù)知識
7、能力要求：溝通能力、學習力、推銷技巧、承壓能力、團隊協(xié)作；
8、其它要求：吃苦耐勞、服務(wù)意識
六、罐車司機駕駛員
崗位職責：
1、負責公司的貨物運送、數(shù)量清點；
2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；
任職資格：
1、年齡35-45歲，B2本，5年以上實際貨車駕駛經(jīng)驗，有貨運資格證，熟悉本地路況；
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
3、老實忠厚，保密意識強、責任心強，可以接受夜班。
七、普工
年齡：50歲以下
性別：男性
婚姻狀況：不限
學歷：初中以上學歷
能力要求：按照生產(chǎn)要求任務(wù)，按時、保質(zhì)保量完成個人崗位所負責工作，維持好工作現(xiàn)場環(huán)境
其他要求：身體健康、吃苦耐勞、遵守公司規(guī)章制度，服從管理
八、機修
1、經(jīng)驗要求：身體健康，性格溫和，工作積極且配合度高。持電工證上崗。有5年以上機器設(shè)備維修經(jīng)驗（小型構(gòu)件自動生產(chǎn)線）。懂強、弱電、PLC及工控經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、知識要求：具有基本強弱電、PLC及工控知識
3、能力要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力、學習力
4、其他要求：正直、坦誠、豁達、自律、自燃、自信
聯(lián)系人：人事部
聯(lián)系電話：18751905562
公司地址：宿遷市洋河新城洋青路
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