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    宿遷澳中玻璃股份有限公司

    職業指導 轉載 來源:

    請用微信掃一掃 2021-07-02 16:51 {{clickNum}}

    公司主營建筑、家具、辦公用品等玻璃深加工產品設計研發與生產制造,先后通過澳洲SAI、歐盟CE、美國SGCC、國家強制性標準CCC質量認證,客戶廣泛分布于國際與國內市場。

    一、外貿業務員
    1、大專以上學歷,專業不限;
    2、25歲以上,男女不限;
    3、性格開朗,吃苦耐勞,責任心強;
    4、有營銷工作經驗,思維敏捷,良好的口才,較強的溝通、協調和團隊合作能力,有領導團隊的工作經驗,有良好的創新精神和強烈的學習愿望;
    5、具有1定的文字表達能力,具有良好的職業道德;
    6、從事外貿業務的需具備一定的英文口語和書面基礎,了解外貿業務的處理流程。

    二、包裝工
    1、25—48歲,能吃苦耐勞,服從安排,有責任有擔當,負責產品包裝、打包、集裝箱裝柜;
    2、長白班,酬=崗位工資+考核工資+績效工資+全勤+高溫/夜班補助+其他福利待遇,綜合工資水平在4500-6000,免費提供工作餐,入職申報繳納社保五險。

    三、普工
    1、年齡23—50歲,男女不限,要求能夠服從領導,吃苦耐勞;
    2、兩班倒,一周倒一次班,薪酬=崗位工資+考核工資+績效工資+全勤+高溫/夜班補助+其他福利待遇,綜合工資水平在4000-5500,免費提供工作餐,入職申報繳納社保五險。
    管理儲備崗位
    1、18-30歲,學歷不限,無經驗可帶薪培訓;
    2、能接受生產制造型企業的工作環境和作息要求;
    3、有責任心,有一定的組織能力,敢于挑戰,工作積極進取,溝通能力強;
    4、強烈的學習愿望和較強的學習能力,工作主動性強,能獨立開展日常工作。

    四、人力資源經理
    1、性別:不限,年齡30歲-45歲;
    2、學歷:人力資源、管理或相關專業大學本科以上學歷;
    3、工作經驗:五年以上人力資源管理經驗;
    4、技能要求:對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源五大模塊的運作具有豐富的時間經驗;對于人力資源管理性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;熟悉相關的法律法規政策;熟練使用辦公軟件;具備較強的文字工作能力,熟悉公文寫作規范;
    5、素質要求:認可企業文化和價值觀,對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協調和推進能力;工作負責,能接受高強度的工作,工作態度積極樂觀;善于與各類性格的人交往,待人公平。
    成本管理經理
    1、大專以上學歷,財務類相關專業; 
    2、具有5年以上大型制造業成本核算經驗; 
    3、熟練使用各種財務辦公軟件; 
    4、善于溝通交流,能承受高強度的工作壓力、有較強的計劃跟蹤能力和計劃推動能力; 
    5、性格穩重,工作細致、嚴謹,原則性強; 
    6、有良好的職業道德操守;具有良好的團隊管理能力。

    五、內審經理
    1、大專及以上學歷,財務、審計、經濟管理等相關專業;
    2、有2年以上風險管理、內部控制和內部審計相關工作經驗;
    3、從事過企業內控制度、流程梳理及優化等相關工作;了解企業內控管理體系,掌握內控與審查的方法,熟悉財務管理制度及相關法律法規;
    4、品德端正,有大局意識,具有良好的溝通能力、組織協調能力,極強的執行能力,處理復雜問題的能力;
    6、熟練應用各種辦公軟件。

    六、計劃調度經理
    1、大專以上學歷,生產管理相關專業;
    2、有2年以上生產管理工作經驗,1年以上計劃、調度工作經驗;
    3、掌握專業的生產協調和調度的方法,掌握相關產品的生產流程,熟悉ERP原理和庫存管理原理;
    4、具備專業的生產協調和調度的方法,掌握相關產品的生產流程,良好的生產管理能力、組織協調能力,能有效的協調生產過程中各方面的關系和資源,及時解決實際工作中出現的問題,具備計劃控制能力,能夠對工作進行合理計劃,并且對計劃具有較強的控制能力,統籌規劃能力,能夠對企業的各種生產資源進行統籌規劃,科學、合理的安排生產;
    5、高度責任心、積極工作、反應敏捷、溝通能力強,有親和力,抗壓能力強。

    聯系人:顧經理
    聯系電話:18851525868
    工作地址:宿遷市宿豫區金港路6號
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