系統(tǒng)檢測(cè)到您的瀏覽器版本過(guò)低,無(wú)法獲得最佳的使用體驗(yàn),建議您更換其他瀏覽器或 升級(jí)您的瀏覽器。(使用360瀏覽器訪問(wèn)請(qǐng)選擇極速模式)
    關(guān)閉
    歡迎 {{loginUsername}} 登錄,退出 職聊 刷新簡(jiǎn)歷 我的簡(jiǎn)歷 簡(jiǎn)歷預(yù)覽 智能推薦 增值服務(wù) 修改密碼 刷新職位 發(fā)布職位 預(yù)覽主頁(yè) 收到簡(jiǎn)歷 智能推薦 會(huì)員服務(wù) 修改密碼 求職者登錄 招聘登錄 會(huì)員注冊(cè) 求職者注冊(cè) 招聘注冊(cè) 職聊 觸屏版 微信公眾號(hào) 手機(jī)端 使用幫助 網(wǎng)站導(dǎo)航
    選擇城市
    切換城市分站,讓我們?yōu)槟峁└鼫?zhǔn)確的信息

    當(dāng)前選擇城市:總站
    總站 {{item.sitename}}

    不簽合同,職場(chǎng)權(quán)益難保障

    招聘動(dòng)態(tài) 轉(zhuǎn)載 來(lái)源:

    請(qǐng)用微信掃一掃 2008-11-08 12:11 {{clickNum}}

    《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施以來(lái),我市采取多種措施,目前勞動(dòng)合同簽訂率明顯上升,勞動(dòng)關(guān)系明顯改善。但記者通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),在政府和相關(guān)部門采取各種措施保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的同時(shí),卻仍有部分技術(shù)工人、餐飲服務(wù)人員和農(nóng)民工,想盡辦法不與用工單位簽訂正式勞動(dòng)合同。

        流動(dòng)性大行業(yè)簽訂率低

        記者隨機(jī)選擇幾家不同檔次的酒店采訪后發(fā)現(xiàn),員工不愿簽勞動(dòng)合同的情況非常普遍。18歲的小韓是內(nèi)蒙古赤峰市人,今年春節(jié)后來(lái)打工,目前在站前地區(qū)的一家酒店當(dāng)服務(wù)員。她說(shuō):“如果簽勞動(dòng)合同,自己也受約束,想走就不那么容易了?,F(xiàn)在,像我們這個(gè)年紀(jì),在餐飲業(yè)很容易找到工作。如果沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,自己選擇余地很大,如果哪家待遇好,隨時(shí)可以跳槽?!?BR>
        來(lái)自臺(tái)安的小娟說(shuō):“當(dāng)服務(wù)員兩年多了,先后在四五家酒店干過(guò),可是從沒(méi)簽過(guò)一次合同?,F(xiàn)在所在的酒店效益較好,每月最多時(shí)能收入一千四五百元。雖然在勞動(dòng)合同法實(shí)施后,老板找過(guò)我們要簽合同,可是我寧可簽保證書,放棄簽合同、繳保險(xiǎn),并自行承擔(dān)責(zé)任,因?yàn)檫@樣我想去哪家干隨時(shí)可以走?!?BR>
        記者了解到,由于部分私營(yíng)企業(yè)的員工流動(dòng)性較大、勞動(dòng)強(qiáng)度高、企業(yè)經(jīng)營(yíng)波動(dòng)性大、管理相對(duì)松散和季節(jié)性用工等因素的影響,勞動(dòng)合同的簽訂率相對(duì)較低。

        不愿被束縛而“拒簽”

        部分勞動(dòng)者不想被勞動(dòng)合同束縛,因而不愿與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。特別是一些具有一技之長(zhǎng),且技術(shù)水平較高的稀缺人才,他們認(rèn)為若與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同,就會(huì)面臨跳槽困難、辭職即違約、被動(dòng)索賠等問(wèn)題。

        來(lái)自黑龍江的小湯24歲,在汽車維修企業(yè)打工。工作兩年來(lái),小湯已愛上了汽車修理這一行,萌發(fā)了將來(lái)自主創(chuàng)業(yè)的念頭。小湯說(shuō),他主要是想學(xué)技術(shù)、學(xué)管理,所以不愿簽訂兩年的勞動(dòng)合同,將自己約束住。在勞動(dòng)力市場(chǎng),像小湯這樣不愿簽訂勞動(dòng)合同的打工者為數(shù)不少,他們有的想多學(xué)幾門技術(shù),有的想隨時(shí)準(zhǔn)備往薪金高的企業(yè)跳槽。

        只顧眼前不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)

        一些私營(yíng)企業(yè)中的部分職工,不愿意參加社會(huì)保險(xiǎn),只是希望用工方將保險(xiǎn)費(fèi)直接發(fā)放到手中,認(rèn)為只有放到自己口袋里的錢才算是自己的,這在客觀上制約了部分私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率和參保率的提升。

        來(lái)自吉林農(nóng)村的孫龍?jiān)谝患掖笮途频戤?dāng)保安,他說(shuō):“簽了合同不但沒(méi)啥用,自己的工資還變少了,因?yàn)橐槐kU(xiǎn),企業(yè)繳保險(xiǎn)的錢也從自己的工資里扣,以后回老家又帶不走,還不如把這個(gè)錢每個(gè)月發(fā)給自己呢。”一些餐飲企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同后,不僅社會(huì)保險(xiǎn)中個(gè)人應(yīng)繳部分要從員工工資中扣除,連企業(yè)繳的那部分也要從員工工資中扣。而從事這類崗位的人員大多數(shù)都在18歲至25歲,且外地人居多,職業(yè)流動(dòng)性大,他們最關(guān)心的是每個(gè)月拿到手的錢有多少。

        對(duì)于上述勞動(dòng)合同“拒簽族”,勞動(dòng)部門表示,勞動(dòng)合同是保障勞動(dòng)者權(quán)益的護(hù)身符,對(duì)于未簽合同的勞動(dòng)者,一旦與用人單位發(fā)生糾紛,維權(quán)難度相當(dāng)大;而對(duì)于不簽勞動(dòng)合同的企業(yè)若被勞動(dòng)者舉報(bào),也將受到相應(yīng)的處罰。為此,提醒“拒簽族”,千萬(wàn)不要只顧眼前。

    摘自《鞍山日?qǐng)?bào)》

    {{item.value}}({{item.name}})

    {{item.name}}

    宿遷人才網(wǎng)官宣

    頂部
    主站蜘蛛池模板: 手机福利视频一区二区| 龙珠全彩里番acg同人本子 | 国产精品久久久久久麻豆一区| 日本插曲的痛的30分钟| 免费看毛片电影| 一本伊在人香蕉线观新在线| 污视频在线免费播放| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 亚洲av无码片区一区二区三区| avtt天堂网手机版亚洲| 护士人妻hd中文字幕| 亚洲砖码砖专无区2023| 99久久婷婷国产综合精品| 欧美视频日韩视频| 在线|一区二区三区四区| 人妻丰满熟妇av无码区| 99热99在线| 日韩精品在线看| 国产在线|日韩| tube欧美巨大| 白嫩少妇激情无码| 女人被狂c躁到高潮视频| 亚洲午夜国产精品无卡| h视频在线观看免费| 斗鱼客服电话24小时人工服务热线| 国产v片免费播放| 99re在线视频精品| 欧美日韩精品久久免费| 日本强伦姧人妻一区二区| 免费人成在线观看69式小视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2020 | 国产亚洲综合久久| 久久久无码精品亚洲日韩按摩 | www.色亚洲| 欧美videosdesexo肥婆| 国产成人久久精品亚洲小说| 久久综合色88| 色网站免费观看| 成人精品一区二区久久| 免费中文字幕一级毛片| 欧美jizz18|