行政人事
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更新：2021-04-29
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崗位職責： 1、負責監管人力資源管理各項制度的執行情況； 2、負責開展招聘工作，包括渠道的維護，發布招聘信息，參加招聘會，組織面試等； 3、負責組織員工培訓及團建活動，提升團隊能力與士氣； 4、負責新員工入職引導，及辦理離職清退； 5、負責建立和保管員工檔案，負責員工信息更新管理； 6、協助領導的臨時性事務。 任職要求： 1、人力資源管理、工商管理等專業大專以上學歷； 2、一年以上人力資源管理工作經驗，了解國家各項勞動人事法規政策； 3、親和力強，良好的溝通表達和組織協調能力，處事嚴謹有序； 4、熟練操作電腦，文筆佳者優先
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