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1、人力資源、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)，二年以上工作經(jīng)驗；2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程；3、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神、有團隊協(xié)作精神，代人熱誠；5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡應用；6、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
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房地產(chǎn)開發(fā)
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