從江蘇省政府了解到，該省今后出臺的有關就業、義務教育、技能培訓等政策措施將不再與戶口性質掛鉤。此外，針對蘇南、蘇中、蘇北地區差異和大中小城市的不同實際，江蘇省將戶口遷移政策也作了區別對待。    　　江蘇省明確，對造成暫住人口學習、工作、生活不便的有關政策措施進行集中清理，該修改的認真修改，該廢止的堅決廢止。對農村人口已落戶城鎮的，要保證其享有與當地城鎮居民同...

      為8萬人提供崗位的“春風行動”、為百余名殘疾人找到就業崗位的推薦會、完善15分鐘公共就業服務圈的“就業e圖”……以勞動者創業門檻更低、領域更廣、就業更加充分和穩定為目標，形成融培訓提高、就業幫扶、創業帶動為一體、功能完備的創業就業服務體系。我市一系列創業就業政策，取得了許多顯著的成效。 　　據市人社局工作人員介紹，在歷時3個月的就業服務“春風行動”中，針對進城務工人員舉辦...

     新華社16日發布了《中共中央　國務院關于分類推進事業單位改革的指導意見》（以下簡稱《指導意見》）。明確將在今后5年，在清理規范基礎上完成事業單位分類，承擔行政職能事業單位和從事生產經營活動事業單位的改革基本完成。 　　《指導意見》明確，今后5年，從事公益服務事業單位在人事管理、收入分配、社會保險、財稅政策和機構編制等方面改革取得明顯進展，管辦分離、完善治理結構等改革取得較大突破...

      山西小伙夢斷千里求職路，輕信網絡招聘，上當受騙痛失財； 　　無論任強如何解釋，他的家人都不相信；無論救助管理員如何作證，遠在山西大同的任強親人都認為是個騙局。成也網絡，敗也網絡，最終通過qq視頻聊天，親人們這才相信任強的確是上當受騙了，最終答應給任強匯來回家的路費。 　　網絡招聘很誘人 　　昨天上午，24歲的任強在市救助管理站里顯得很沮喪，回想這幾天來的親身經歷，他...

       一般來說，面試官問的問題有六大類。第一，工作經歷類；第二，行業了解類；第三，個性特點類；第四，工作習慣類；第五，銷售觀念類；第六，自我發展期望類。這幾類的問題，你都要事先揣摩一下。 　 銷售觀念類的問題，很多求職者總覺得只要能把公司的產品賣出去，使用任何手段都是可以的，正是這樣的一些認知和觀念讓面試官不滿意。 　　我之前面試過一個求職者，他的口才很好，思維也比較...

    有些管理者未能跨越第一個障礙，來成為企業共同認可的領導人。他們只可擁有管理者的稱號，卻不能成為真正的領導人。企業抵制他們帶來的任何變革。沒有人會主動告訴他們什么東西，除非他們自己去問。下屬們會認為“老板什么都不懂”。     領導人在領導一個群體之前，必須首先屬于這個群體。他應比群體的其它任何成員都更遵守已經為群體所接受的理念和行為標準。做不到這一點，那么無論有多大...

    如果你想把每件事情都做好，那就不可能把真正重要的事做得非常出色。——尼克松     適合自己的職業生涯，除了對你的工作本身及職業發展有極大好處之外，還有如下種種得益。這些好處不是偶然獲得的，而是經過有效的職業生涯規劃和不懈的努力掙取的。     1.你將成為子女更佳的角色典范。如果你的生活過得不充實，你如何教導景仰你的子女或后輩充實地過日子？他們總是觀察你的...

各縣區統計局、市局各部門，宿遷經濟開發區、市湖濱新城、蘇州宿遷工業園區、市洋河新城： 為了明確責任，及時處置“企業一套表”實施過程中的突發事件，確保“企業一套表”改革順利推進，特制定《宿遷市“企業一套表”改革工作突發事件應急預案》。預案明確了突發事件處置的工作原則、機構網絡、職責分工、處置流程等。現印發給你們，請認真學習貫徹，并結合本地、本部門實際，進一步制定詳盡的預案和現場處置方案，明確具體方法...

     在不少地方因用工短缺而滯約企業發展時，江蘇宿遷市單體投資最大的外資項目可成科技(宿遷)有限公司目前已招聘7100人，上崗4100人，其余3000人正在等待企業安排上崗。 　　針對企業大量的用工需求，今年春節期間，宿遷市開展“春風進萬家、就業在家鄉” 為主題的2012年“春風行動”活動。印發各類宣傳資料17萬余份，發放“春風卡”、“農民工進場務工讀本”7.8萬余份，針對進城務工人員舉辦各類招聘會30...

    為進一步加強網絡文化建設，大力營造文明上網、愛我家園的良好氛圍，更好地利用互聯網推動發展、促進和諧，2月25日下午，宿遷市在沭陽縣舉行2012年網絡嘉年華啟動儀式。市委常委、宣傳部長趙正蘭，副市長馮巖出席儀式并啟動活動水晶球。 　　據悉，本次網絡嘉年華活動主題為“網聚民心民力，網促發展和諧”。活動內容有：網絡播文明——爭創文明網站、爭當文明網民；網愛送溫暖——網民為貧困兒童送溫暖；網上...