杭裝飾工程有限公司成立于2004年3月2號，是一家集室內外設計，預算，施工，材料與一體的專業化裝飾公司。公司從事裝飾裝修行業多年，有著創新的設計，合理的報價，還有一批獨立得到專業化的施工隊伍，確保施工綠色環保，安全文明！ 聯系電話：13852275602 88305225 聯系人：王經理 聯系地址：霸王名品裝飾城5號樓303室 公司部分產品展示 ...
在賣和買的銷售活動中，雙方都在心里有一種“我一定要勝過你，你一定輸”的潛意識。這種潛意識的外在表現，就是買賣雙方的討價還價。賣方非得千方百計地把價格抬上去，而買方則想方設法把價格壓下來。這樣，就造成了雙方情緒上的攻防反應。這種攻防的關系是不固定的，有時買方是攻防，而有時又是賣方為攻防。討價還價的拉鋸戰，常常就是這樣進行著。 這種買賣活動在雙方身...
一項名為“2009中國大學生職業傾向”的最新調查顯示，金融危機下，外資企業特別是外資銀行對高校畢業生的吸引力出現下降，本土企業反受青睞。 調查顯示，與2008年的理想雇主十強中有六名為外資企業、四名為本土企業相比，今年這一比例變成外三內七。 調研顯示，“獲取生活與工作的平衡”依然是當前學生的職業目標首選。但在工科和商科學生中，“成為領導者或管理者”已經超過“獲取生活與工作的平衡”成為...
人們的天性是喜歡聽贊美和夸獎，恭維贊美的話人人都喜歡聽，就是你平時不喜歡的同事向你說好話時，你的心理也是由衷的喜悅，就會覺得他也變得不那么討厭了。但當你對別人的贊美表示出極大的興趣時，不要忘乎所以、迷失方向，要小心同事不良的動機，小心他對你別有用心。 要分清贊美來自何方，欣賞者屬于哪類。假如欣賞你的人是領導和資深的元老，這是非常令人高興的。能夠得到上司的賞，那將是你飛...
作為一名促銷員在你第一次接觸顧客時，不一定要立刻進入銷售主題，也許可以先寒暄幾句打破僵局，這種做法在銷售上稱為“破冰”。如果面對的客戶是個較理性的人，那么“破冰”時間要盡量縮短，不要多說無益的廢話；反之，則可以延長這段交談的時間。 從交談互動中，對方的行為語言、談話內容以及當時的氣色變化，都值得更進一步了解，以便隨時修改策略，見風使舵。有一句話說到：“人類溝通最...
美國人一直致力于研究什么樣的工作環境可以創造出最高的工作效率。在研究過程中，一位效率研究專家發現員工辦公桌的文件通常可以展現出他們的某些性格特征。 認真整理文件的人 不管是桌面上，還是辦公室桌里，所有的文件材料都收拾的整整齊齊，而且分門別類。這種人辦事條理清晰，有很強的組織和操作能力，所以通常辦事效率都很高；責任心強，凡事小心謹慎，認真負責，而且精益求精。缺點是沒...
辦公室是職員工作的場所，內部都是與員工工作密切相關的陳設。由于每件陳設都融入了職工的喜好，所以在辦公室里，每一個員工的辦公桌都可以展現出這個人的性格特征。英國心理學醫生斯弟恩教授在很多年前就開始研究辦公環境與職工之間的關系。經過長期的實驗和求證，他找出了內部陳設（如辦公桌）與職工的性格之間千絲萬縷的聯系。辦公桌內部整潔的人 有很高的工作效率，是個很出色的員工。他們嚴于...
從工作態度與責任心的角度看，縱向抓住工作機會的人，屬于外向型；而在承擔、接受工作之前，首先考慮著想工作所附帶的責任的人，則屬于內向性格。 工作中出現問題是，總是將所有責任歸咎自己，將自己比如死胡同中，甚至使自己有神經衰弱的傾向，這類人屬于“內疚反應型”；相反的，縱向逃避責任，想方設法找出種種理由來推卸責任的人屬于“推卸反應型”這是團體中最令人頭疼和厭惡的人；還有一種，...
目前，公務員面試采取的方式是以結構化面試為主，結合無領導小組討論，情景模式，講故事，辯論等形式。其中。最常用的就是結構化面試。面試全面考察應試者的心里素質，應變能力，行政能力，政治理論理解能力，語言表達能力，基本知識儲備，人際交往能力，邏輯思維能力以及性格特點，求職動機，進取精神等等。其中，考生自我介紹，對崗位的看法這類基本題目的比重越來越小。淡化這類考題的主要原因是這類題...
