2009年下半年大學英語四、六級（CET） 考 試 報 名 開 始 報名條件：在校大學生或英語水平達到一定的社會知識青年，報名需攜帶中華人 民共和國第二代居民身份證（報考六級需提供四級證書復印件。考生 必須在我處采集近期、清晰的、藍底照片，年齡在90年...
人們行走的姿態、步態是千姿百態、變化萬端的。這些移動身體的步態，每個人在日常生活中都會用到其中某些部分。走路這種我們每個人每天都要進行的行為，雖然看似平常，沒有半點的特別，但卻最能反映出一個人的性格特性。 昂首挺胸的人 這種人大多比較自信，其自尊心也較強，有時則過于自負，好妄自尊大，還可能有清高、孤傲的成分；凡是只相信自己，處處主管臆斷，對于人際關系較為淡薄，經常...
無論你從事哪一行的銷售人員，十幾上也就是你在說服別人做某事——在這之前，你必須與對方簡歷一定的信任基礎。 其一，逐步獲得信任 職場就像私生活一樣，你要獲得人們的信任，就必須一步一步地來。也許這一刻你擁有了它。可是接著在下一分鐘可能就會失去它。如果你覺得自己干得不錯，那就相信自己的感覺，繼續開展你的工作，但務必要不斷的重復這個程序，獲得人們的信任。銷售新人常常...
中國有句形容人英明的話，叫做“明察秋毫之末”。秋毫之末，比針尖還細，但是有些事情本質的區別，往往存在于秋毫之末。審理七年間者所面臨的情況往往很復雜，虛實相間，真假難辨，這就需要審理者哪能做到“先知”。所謂“先知”就是要進行調查，了解案情。我國春秋時期的政治家子產就是因為辨事精微、觀察詳細，做到了“先知”，才能準確的斷案。 生活中，有許多事情展現給你的不是它最本質的東東...
了解自己，發現自己的獨特優勢；盡早確定自己的職業生涯目標；不要把某種對生活方式的追求等同于職業生涯目標。那么，初涉職場的人應該如何選擇第一份工作呢？有關部門根據大量的調查和數據評估，為求職者準備了八條評判企業的標準，只要符合其中任何一條，那么就值得為該企業工作。 這八條標準是： 第一，不在于是否有經常有出國培訓機會，而在于培訓是否能讓你有鍛煉的機會，能否幫助你彌補致命的職業短...
近幾年來，隨著高等教育的規模不斷擴大，大學生就業過程中出現了一個不容回避的事實——性別不平等現象，女大學生就業難的問題越來越受到社會各界的普遍關注。昨天，記者從中國天津人力資源開發服務中心了解到，中天人力對本市三所高校某一時點就業率統計顯示，男生就業率為83%，女生就業率為79.5%，相差3.5個百分點。對職場招聘進行的調查中發現，有近半數的招聘單位向高校畢業生提出“只要男性”的要求...
企業在選擇員工時，最優先考慮的前五個條件是，專業知識與技術，學習能力，工作態度并能配合公司發展規劃，敬業精神，團隊合作精神。 “專業知識與技術”是不同行業的企業在用人方面共同的首要考慮因素，這說明求職者必須具備出色的專業知識與技能，這是進入自己中意公司的敲門磚。 值得注意的是，在前五項重要的考慮條件中，除了專業知識與技術外，其余均偏向于工作態度的敘述，顯然企業...
一個人掌握何種技能取決于他的興趣、能力和聰明程度，也取決于他所能支配的資源以及制定的事業目標，擁有過硬技能的人有更多的工作機會。但是，由于經濟發展前景不確定，掌握對你的事業有所幫助的技能顯得尤為重要。以下是最受雇主歡迎的十種技能。 一、解決問題的能力 每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發現問題、解決問題并迅速作出有效決斷的人行情將持續升溫，在商業經...
