以“塑造企業(yè)品牌、提升人才價(jià)值、促進(jìn)企業(yè)繁榮”為年度主題，以發(fā)現(xiàn)“最受尊敬企業(yè)雇主”為調(diào)查目標(biāo)，由中國(guó)服裝人才網(wǎng)（www.cfw.cn）、中國(guó)服裝調(diào)查網(wǎng)（www.chinacfw.cn）主辦，由數(shù)百家行業(yè)媒體和協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)組織，近三十萬(wàn)服裝行業(yè)專業(yè)人士積極參與的“2008中國(guó)服裝行業(yè)最佳雇主評(píng)選活動(dòng)”，于7月30日正式啟動(dòng)。活動(dòng)將持續(xù)到08年12月31日，2009年1月公布評(píng)選結(jié)果。詳情請(qǐng)登錄活動(dòng)官方網(wǎng)站http://guzhu2008.cfw.cn。

    據(jù)悉，此次活動(dòng)旨在引起社會(huì)各界對(duì)企業(yè)責(zé)任、企業(yè)文化、企業(yè)持續(xù)發(fā)展問(wèn)題以及企業(yè)與員工、企業(yè)與社會(huì)關(guān)系等問(wèn)題進(jìn)行探討。通過(guò)調(diào)查評(píng)選，展示企業(yè)在行業(yè)中的卓越風(fēng)采，樹立行業(yè)典范，在員工心中傳播本企業(yè)在用人制度、企業(yè)文化方面的內(nèi)容，并以此為契機(jī)，加強(qiáng)自身品牌及美譽(yù)度方面的建設(shè)，縮短企業(yè)與員工之間的距離，促進(jìn)企業(yè)繁榮。 

    通過(guò)對(duì)從業(yè)人員對(duì)自身職業(yè)發(fā)展的定位和對(duì)選擇企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)出發(fā)，了解當(dāng)前人才的價(jià)值觀和擇業(yè)取向，圍繞員工目前的工作狀況與感受展開(kāi)，從客觀和主觀兩個(gè)方面了解員工基本權(quán)益保障以及快樂(lè)工作的程度、原因等，評(píng)測(cè)員工在企業(yè)的工作情況、員工的工作感受、工作滿意程度和工作快樂(lè)程度，員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、成長(zhǎng)感和成就感。 

    本次活動(dòng)意義重大，得到了數(shù)千家服裝企業(yè)的重視與支持，有數(shù)百家媒體和協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)組織，數(shù)十萬(wàn)行業(yè)從業(yè)人員積極關(guān)注和參與，從2007年首屆活動(dòng)中可以感受到企業(yè)和員工的參與熱情，也得到了許多寶貴的建議，在此，對(duì)上屆活動(dòng)的支持單位表示感謝。主辦方表示，這項(xiàng)活動(dòng)為企業(yè)帶來(lái)的不僅僅是榮譽(yù)和驕傲，也是對(duì)行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展和用人機(jī)制起到積極的促進(jìn)作用，舉辦此項(xiàng)活動(dòng)是個(gè)長(zhǎng)期的工作，希望社會(huì)各界廣泛參與和指導(dǎo)。引導(dǎo)社會(huì)各界對(duì)人才問(wèn)題、企業(yè)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展以及企業(yè)與員工、企業(yè)與社會(huì)關(guān)系等問(wèn)題進(jìn)行深入探討。

摘自《中國(guó)服裝人才網(wǎng)》