來自江蘇省統計局的數據顯示，2007年江蘇省城鎮單位在崗職工平均工資達27374元，比上年增長15.1%。全省19個行業門類的在崗職工工資中，平均工資最高的是金融業52758元，最低的是農林牧漁業12090元，高低相差3.36倍。漲得最快的金融，已經躍居第一 。

對于在證券、銀行、保險等領域工作的市民而言，可謂是“趕上了好年景”，金融業連續三年增幅在20%以上，2007年平均工資超過信息傳輸計算機服務和軟件業位居第一，并且去年21.3%的增速也是19個門類中最快的。

在一家證券公司做操盤手的林銳（化名）透露說，他去年七七八八總共拿了17萬。在南京，證券業的平均收入水平大概是：高層百萬以上，中層50萬以上，基層10萬左右，在去年拿得再少也該有四五萬。當然，這是大概情況，幾家大券商南京營業部的老總雖然只是中層，但收入比一般券商的高層還多。

作為金融業的另一分支，記者了解到，保險業的薪水狀況基本是：在省級公司層面上，基層每個月拿個三四千基本都沒問題，部門經理級別的月平均水平能達到12000-15000元，高層拿個年薪三五十萬不成問題。

當然，證券業人士也表示“好年景似乎已經接近尾聲”?！白C券業周期性太強，我們是飽一年，餓三年啊。今年以來行情不好，收入已經開始走下坡路了。”即便如此，這個行業仍然屬于常人眼里的高薪行業。

全省最高的南京，35908元

2007年，我省城鎮單位在崗職工平均工資達27374元，比上年增長15.1%。其中，蘇南地區最高，達32583元；蘇中地區次之，為24289元；蘇北地區最低，為20725元，與蘇南相差11858元。各省轄市在崗職工平均工資由高到低依次為：

南京市35908元；無錫市34375元；蘇州市31404元；常州市30413元；鎮江市27025元；南通市25947元；揚州市24286元；徐州市23711元；連云港市21482元；泰州市21268元；淮安市19838元；鹽城市18848元；宿遷市16852元。

變化不大的19個行業的排名

19個行業門類中，有12個行業平均工資高于27374元的平均水平。與2006年相比，排名沒有太大的變化。除了金融業超過信息傳輸計算機服務和軟件業位居第一以外，教育也因為20.2%的高增速往前挪了一個位次。除此以外，排名情況與2006年相同。

在不同行業工資水平存在較大差異的基礎上，工資高的第三產業及工資高的行業，其工資水平增長也更快；而第一、二產業及絕大部分工資水平低的行業，工資水平增長相對較慢；從排在后三名的行業來看，2007年除了農林牧漁業達到了18.5%的增長速度以外，住宿和餐飲業增速只有10.6%，建筑業也只有11.5%。而排名前三的金融業、信息傳輸計算機服務和軟件業、電力燃氣及水的生產和供應業增幅分別為21.3%、12.7%、18.1%。

三大原因導致收入差距越拉越大

由此，不同產業、不同行業工資差距有進一步加大的趨勢。比較一下2006年、2007年兩年的數據，會發現：2006年最高的是信息傳輸計算機服務和軟件業44202元，最低的是農林牧漁業10198元，相差3.33倍，2007年這個差距略有擴大。

如果把行業進一步細化，拿金融業里最高的證券業和農林牧漁業中最低的農業相比，差距更是要大得多。

南京市社科院經濟所所長唐啟國分析說，差別背后有幾個原因：一是行業壟斷，比如電信、電力等行業仍然處于壟斷地位；二是行業特點，比如金融、科研等行業從業人員受教育程度較高，勞動復雜程度相應比較高；三是行業周期，去年證券業拿得最多，那是因為處于牛市背景下，到了熊市情況就不一樣了。

他表示，行業之間存在差異是正常的，不能也不可能抹殺這種差異；但是，差異也不能過大，政府應該通過收入分配政策、產業政策等，以“提低，擴中，調高”的思路作相應調節。（黃淑慧 ）

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