系統檢測到您的瀏覽器版本過低,無法獲得最佳的使用體驗,建議您更換其他瀏覽器或 升級您的瀏覽器。(使用360瀏覽器訪問請選擇極速模式)
    關閉
    歡迎 {{loginUsername}} 登錄,退出 職聊 刷新簡歷 我的簡歷 簡歷預覽 智能推薦 增值服務 修改密碼 刷新職位 發布職位 預覽主頁 收到簡歷 智能推薦 會員服務 修改密碼 求職者登錄 招聘登錄 會員注冊 求職者注冊 招聘注冊 職聊 觸屏版 微信公眾號 手機端 使用幫助 網站導航
    選擇城市
    切換城市分站,讓我們為您提供更準確的信息

    當前選擇城市:總站
    總站 {{item.sitename}}

    南京平均工資居江蘇首位 金融業漲得最快

    招聘動態 轉載 來源:

    請用微信掃一掃 2008-08-20 14:51 {{clickNum}}

    來自江蘇省統計局的數據顯示,2007年江蘇省城鎮單位在崗職工平均工資達27374元,比上年增長15.1%。全省19個行業門類的在崗職工工資中,平均工資最高的是金融業52758元,最低的是農林牧漁業12090元,高低相差3.36倍。漲得最快的金融,已經躍居第一 。

    對于在證券、銀行、保險等領域工作的市民而言,可謂是“趕上了好年景”,金融業連續三年增幅在20%以上,2007年平均工資超過信息傳輸計算機服務和軟件業位居第一,并且去年21.3%的增速也是19個門類中最快的。

    在一家證券公司做操盤手的林銳(化名)透露說,他去年七七八八總共拿了17萬。在南京點擊查看南京及更多城市天氣預報,證券業的平均收入水平大概是:高層百萬以上,中層50萬以上,基層10萬左右,在去年拿得再少也該有四五萬。當然,這是大概情況,幾家大券商南京營業部的老總雖然只是中層,但收入比一般券商的高層還多。

    作為金融業的另一分支,記者了解到,保險業的薪水狀況基本是:在省級公司層面上,基層每個月拿個三四千基本都沒問題,部門經理級別的月平均水平能達到12000-15000元,高層拿個年薪三五十萬不成問題。

    當然,證券業人士也表示“好年景似乎已經接近尾聲”?!白C券業周期性太強,我們是飽一年,餓三年啊。今年以來行情不好,收入已經開始走下坡路了。”即便如此,這個行業仍然屬于常人眼里的高薪行業。

    全省最高的南京,35908元

    2007年,我省城鎮單位在崗職工平均工資達27374元,比上年增長15.1%。其中,蘇南地區最高,達32583元;蘇中地區次之,為24289元;蘇北地區最低,為20725元,與蘇南相差11858元。各省轄市在崗職工平均工資由高到低依次為:

    南京市35908元;無錫市34375元;蘇州市31404元;常州點擊查看常州及更多城市天氣預報市30413元;鎮江市27025元;南通市25947元;揚州市24286元;徐州市23711元;連云港市21482元;泰州市21268元;淮安市19838元;鹽城市18848元;宿遷市16852元。

    變化不大的19個行業的排名

    19個行業門類中,有12個行業平均工資高于27374元的平均水平。與2006年相比,排名沒有太大的變化。除了金融業超過信息傳輸計算機服務和軟件業位居第一以外,教育也因為20.2%的高增速往前挪了一個位次。除此以外,排名情況與2006年相同。

    在不同行業工資水平存在較大差異的基礎上,工資高的第三產業及工資高的行業,其工資水平增長也更快;而第一、二產業及絕大部分工資水平低的行業,工資水平增長相對較慢;從排在后三名的行業來看,2007年除了農林牧漁業達到了18.5%的增長速度以外,住宿和餐飲業增速只有10.6%,建筑業也只有11.5%。而排名前三的金融業、信息傳輸計算機服務和軟件業、電力燃氣及水的生產和供應業增幅分別為21.3%、12.7%、18.1%。

    三大原因導致收入差距越拉越大

    由此,不同產業、不同行業工資差距有進一步加大的趨勢。比較一下2006年、2007年兩年的數據,會發現:2006年最高的是信息傳輸計算機服務和軟件業44202元,最低的是農林牧漁業10198元,相差3.33倍,2007年這個差距略有擴大。

    如果把行業進一步細化,拿金融業里最高的證券業和農林牧漁業中最低的農業相比,差距更是要大得多。

    南京市社科院經濟所所長唐啟國分析說,差別背后有幾個原因:一是行業壟斷,比如電信、電力等行業仍然處于壟斷地位;二是行業特點,比如金融、科研等行業從業人員受教育程度較高,勞動復雜程度相應比較高;三是行業周期,去年證券業拿得最多,那是因為處于牛市背景下,到了熊市情況就不一樣了。

    他表示,行業之間存在差異是正常的,不能也不可能抹殺這種差異;但是,差異也不能過大,政府應該通過收入分配政策、產業政策等,以“提低,擴中,調高”的思路作相應調節。(黃淑慧 )

     新華報業網—南京晨報 

    {{item.value}}({{item.name}})

    {{item.name}}

    宿遷人才網官宣

    頂部
    主站蜘蛛池模板: 浮力影院第一页| 久久久久国产免费| 精品国产亚洲第一区二区三区| 国产精品一区二区久久| 一本色综合久久| 日韩欧美在线免费观看| 亚洲精品中文字幕乱码影院| 美女被吸屁股免费网站| 国产日韩欧美一区二区三区视频| 99香蕉国产精品偷在线观看| 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 亚洲精品成人区在线观看| 老太脱裤子小伙bbbaaa| 国产成年女人特黄特色毛片免| 99热这里有精品| 成人午夜电影在线| 久久精品国产精油按摩| 欧美激情观看一区二区久久| 免费看日b视频| 阿娇囗交全套高清视频| 国产精品久久二区二区| WWW免费视频在线观看播放| 成人艳情一二三区| 久久精品99久久香蕉国产| 欧美性xxxxx极品人妖| 亚洲视频在线观看| 精品国产福利片在线观看| 国产午夜福利精品一区二区三区| 最新亚洲精品国自产在线观看| 大黑人交xxxx| 一级片黄色免费| 日本xxx在线| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 欧美真实破苞流血在线播放| 俺来也俺去啦久久综合网| 美女胸又www又黄网站| 国产在线拍揄自揄拍无码 | 91天仙tv嫩模福利| 女人自慰AA大片| 两个人看的视频www在线高清|