由宿遷人才網主辦，江蘇中睿人力資源協辦，宿遷萬達商業廣場支持！ 經過長達一個月的前期工作籌劃和準備，于2019年2月11日-12日成功舉辦宿遷地區首場新年特大型綜合招聘會！ 在宿豫區人力資源和社會保障局，公安局成功備案！同時得到宿遷電子商務產業園大力支持！ 感謝各界企業和求職者的關注和支持! 宿遷萬達現場招聘會火爆圖片 宿遷人才網 2019年02月18日 ...
江蘇中睿人力資源管理有限公司 2019年新春大年初八，公司于當地分管部門沭陽縣人社局通過行政審批依法取得勞務派遣經營許可證書。 2019年3月15日公司總經理胡同磊先生召開常務會議，制定公司中長期戰略規劃，明確公司業務范圍，強化公司業務執行能力，規范公司管理制度，以及公司內部員工具體分管項目，在本次會議中著重強調勞務派遣作為公司未來重點發展和...
課程背景 什么是績效？為什么要進行績效管理？績效管理和績效考核有什么關系？也許這些問題已經有明確的定義。但事實上，我們對績效的理解往往似是而非，是非常模糊的。根據經驗以及深入企業調研得出的結果可以發現，大多數企業并沒有真正理解什么是績效，以及為什么要進行績效管理。通常情況下，很多企業把績效管理簡化為績效考核，而且績效考核也做得不倫不類，不但不能因此促進績效，甚至還會真實阻礙績...
企業選擇社保代理的價值及優勢 什么是社保外包（代理） 社保外包（代理）是勞動保障事務代理中的一種代理方式，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。 二、社保代理的對象： 各類合法企業、個體工商戶、自由職業者，都可以委托具有代理資質的服務公司代理購買社保。 三...
為深入推進“奮進新時代、學習再出發”主題實踐活動，進一步提升系統干部職工綜合素質，3月1日下午，宿遷市人社局2019年第2期“人社講壇”開講，副局長仇前進主持講壇并就加強“人社講壇”建設提出相關意見。 當天，市就管中心主要負責人臧輝以《就業形勢分析》為題，從當前現狀、就業環境、存在問題和主要政策四方面，分析了全市就業工作基本情況，闡述了存著的主要問題，解讀了就業政策、創業政策和失業保險政策，對系統干部...
宿遷全力沖刺“項目建設突破年” 總投資442億，107個重大產業項目集中開工 一年之計在于春，對于宿遷來說，2019年這個春天如何開局尤為關鍵。2月22日上午，宿遷市2019年第一季度全市重大產業項目集中開工。現代快報記者了解到，107個重大產業項目總投資442億元，為2019年建設“強富美高”新宿遷提供了持續有力的項目支撐，也為宿遷全力沖刺“項目建設突破年”吹響號角。 現代快報+/ZAKER南京記者 楊亦文 孫旭暉 107...
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