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公務員面試題目解析:新崗位如何融入集體

   你到一個新的崗位,其他同志對你不理睬,你怎么辦?    到了一個新的崗位,擁有良好人際關系對于我順利開展新工作是非常重要的,如果碰到其他同志對我不理睬的情況,我會用以下方式來處理:    首先,在新崗位上,我會始終保持一種良好的心態,絕對不會因為其他同志的不理睬,而產生不好的情緒,更不能因此而影響正常工作。    其次,我會反思其他同志不理睬我的原因,是不是因為自...

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2010-07-13 14:44 861

訪宿遷市宿豫區來龍鎮龍西居委會書記蔡則迎

                        銳意改革求發展  跨越發展求變遷 入目盡是新修的平坦街道,在建的整齊的樓房屋舍。路旁街角有整齊堆放的建筑材料和辛苦勞作的村民。他們互相之間熱絡的打著招呼聊幾句家常,汗流浹背,卻依然熱情周到的為我們指路。路兩旁有大片大片的樹蔭,一路看過去,路面上鋪滿交錯...

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2010-07-11 12:20 3328

職場中對上司巧妙讓步

        有求于人必先予人。人事有弱點的,不管上司多么強勢,都存在很多的缺陷。領導者因為環境、性格、自身素養等因素不同,所發展起來的格局也不同,自然會對應地培養出一些卓越的優點和一些無法忍受的缺陷來。       當上司做本職工作時,缺陷還能因刻意遮蓋而隱藏掉,當上司進行管理事務時,所具有的缺點往往會暴露出來。     &nb...

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2010-07-11 10:51 690

調整職業規劃跳槽

       “你為什么要跳槽?”這是招聘者經常會問跳槽者一個問題。比較容易讓招聘者接受的理由,也是普通認為合理的理由,主要有以下三種情況:為調整職業發展方向;為了發展空間、平臺;為了職業發展的機會。       為職業發展方向調整,主要發生在剛參加工作不久的人群。由于找工作的時候對自身定位不清楚,工作幾個月后發現自己不適應目前的行業,于是跳槽...

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2010-07-11 10:47 616

在職場中辭職也要學會華麗地轉身

      在職場,由于各種原因,難免會遭遇被辭退的情況,這是很正常的事情。告別時刻,不妨優雅轉身,不必和領導者發生摩擦甚至交惡。冷靜地離開,一方面能表現自己的職業素養,另一方面也能保持與公司和領導者的情誼。       面對突如其來的辭職信,應該保持冷靜的心態,不要被過熱的頭腦影響了行為和決定。       好好反省一下自己在職場的過...

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2010-07-11 10:46 749

職場中做事要光明正大

   如果上司被炒而你坐上了他的位子,你希望這樣是因為你確實是這個職位的最佳人選,而不是你耍了什么手段。如果奪權失敗,你也不想自己成為失業隊伍中的一員。    為了盡可能減少你參與奪取的證據一個辦法就是不要留下書面東西。也千萬不要通過電子郵件留下任何記錄。就像有句忠告那樣:能說就不要寫,能點頭就不要說,能眨眼就不要點頭。     另外還要牢記:你和別人的職業生涯常...

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2010-07-09 18:18 759

要信任你的上司

     獲得信任的人,才有就會得到重用。有時,我們會覺得領導很垃圾,用套話來說,就這個意思。這樣的情況下,很難讓自己做到對上司信任。問題是:一個連上司都不信任的人,又如何可能獲得提拔和培養呢?     如果你仔細,就該認真想一想,為什么公司會讓你認為的垃圾擔任領導,肯定是有原因的。當你認為上司垃圾時,高層不可能不知,唯一的解釋就是,你沒找到上司的優點。   ...

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2010-07-09 18:17 671

福州高校畢業生就業直通車啟動

    近日,福州團市委聯合智聯招聘等單位,共同啟動了2010年福州市“高校畢業生就業直通車”大型公益行動。7月14日前,有意參與的大中專院校畢業生和用人單位都可登錄www.woxing.org報名或撥打熱線83663509。    所有報名人員7月29日均可免費參加與企業對接的“高校畢業生就業直通車”專場招聘會,100多家知名企業將提供3000個左右適合高校畢業生的就業崗位。    據悉,根...

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2010-07-08 09:57 561

要想盡快獲得晉升,少說多做。

    說話與做事是成反比的,你說的越多就做的越少,反之,你說的越少,做的就越多。能力是通過做事情體現出來的。若光說不練,你也許會得到人們的喜歡,但容易給人造成語言的巨人,行動的矮字的感覺,同時作為一個職業人過多地指手畫腳似乎也是不合適的。    領導決定做晉升決策的時候,更多的還要看你的工作業績,看你做了哪些事情,做好了哪些事情。    要想盡快獲得晉升,你必須從此刻行動...

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2010-07-07 12:25 716

職場中要擺正心態

    你的心態決定了你做事情的方式。比如:你自己生來就適合做領導,適合做大事情,你可能就會對現狀存在著諸多的不滿,只一心想著晉升做領導的事情。喜歡尋求晉升的捷徑,一些本該做好的事情不愿做或者根本就做不好,給領導留下好大喜功的壞印象。     但是,假如你的心態比較平和,認為付出總會有回報,晉升是付出之后的必然所得,那么你做起事情來可能就比較務實,比較扎實。就可以從點滴做起,...

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2010-07-07 12:24 719

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