當(dāng)你年輕，才剛開始工作時(shí)，你大概不會(huì)去找一份給你養(yǎng)老的工作。據(jù)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，事實(shí)上，在成年階段，人們往往會(huì)至少換十份工作。然而，你還是應(yīng)該評(píng)估一下風(fēng)險(xiǎn)承受度，即使你只希望做幾年。因此，你需要考慮這樣的問(wèn)題：如果因?yàn)楣镜归]而失業(yè)，那可是最糟糕的情況。 新宿行人才網(wǎng)工作人員建議：這是一個(gè)剛剛起步的公司還是成熟的公司？ 公司在行業(yè)中是否表現(xiàn)很好？ ...
相信沒人愿意呆在一個(gè)沒有發(fā)展前途的工作職位上。因此，在求職的時(shí)候就要問(wèn)一下公司內(nèi)的晉升機(jī)會(huì)，以及獲得晉升需要什么條件。多了解一下是否某個(gè)工作能讓你有更大發(fā)展。比如有沒有能讓你磨礪技能、還能建立重要的人際關(guān)系的職位。對(duì)一個(gè)求職者來(lái)說(shuō)，工作的發(fā)展前途也是你是否接受的關(guān)鍵因素。 新宿遷人才網(wǎng)工作人員建議：具有發(fā)展前景的某個(gè)工作會(huì)讓你成為對(duì)公司更有價(jià)值的資產(chǎn)。 發(fā)展...
教育部日前指出，2010年就業(yè)還要難于2009年。就業(yè)難，難在哪兒？大城市，人滿為患，中西部和中小城市卻求賢若渴。大城市，機(jī)會(huì)大、發(fā)展空間大，可是競(jìng)爭(zhēng)也激烈、生活壓力大；小城市，學(xué)歷突出、收入穩(wěn)定、生活安逸，可卻缺少了刺激和挑戰(zhàn)、缺失繁華和現(xiàn)代感。 臨近畢業(yè)，你究竟是要在大城市尋求機(jī)會(huì)，還是到小城市尋找自己的小家，守在父母身邊，安逸地生活？ 觀點(diǎn)一：寧做小城市的金幣，不做大城市的塵埃 秀美的...
歲末年初，高校紛紛舉辦與用人單位的各種聯(lián)誼、座談。高校的目的在于了解用人單位的需求，聽取他們的用人反饋意見。筆者發(fā)現(xiàn)，除了要吃苦、踏實(shí)、降低期望值外，用人單位對(duì)畢業(yè)生提出了新的要求。“挫商”教育成為今年出現(xiàn)率頗高的新詞匯。 “挫商”在人的一生中起著至關(guān)重要的作用。根據(jù)專家研究，高智商只決定成功的20%，高情商和高“挫商”決定成功的80%。大學(xué)生一般智商夠高、夠用，情商因人而異，但是...
你找工作時(shí)，應(yīng)先設(shè)法了解自己是否能勝任那個(gè)職位。去面試前要先查明該職位的工作范圍，研究該公司，摸清他的企業(yè)文化和目標(biāo)，以及有什么競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 要了解某家公司，最好的方法就是去找該公司的雇員談?wù)?。羅切斯特大學(xué)電機(jī)工程學(xué)及光學(xué)博士班學(xué)生肯登·格林畢業(yè)前去求職，就采用了這種方法：“我會(huì)去找一篇在我感興趣的那家公司工作的某同行所寫的論文，然后打電話給他要求跟他談?wù)劊蛩樵兾沂?..
昨日下午，記者從全市發(fā)改物價(jià)招投標(biāo)管理工作會(huì)議上獲悉，去年我市全力推動(dòng)重大項(xiàng)目建設(shè)，全年完成重大項(xiàng)目投資249.1億元，占年度投資計(jì)劃的108%，創(chuàng)歷年之最。市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)徐惠民出席會(huì)議并講話。 據(jù)介紹，2009年，我市發(fā)改部門在全市實(shí)現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)發(fā)展率先回暖、主要指標(biāo)保持領(lǐng)先、規(guī)劃目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化”的基礎(chǔ)上，切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)建設(shè)，入庫(kù)項(xiàng)目達(dá)1008個(gè)，全市...
微笑，是讓招聘者愿意接納你的一張名片。求職時(shí)，需要保持面部微笑。微笑是潤(rùn)滑劑，可打開方便談話之門；微笑是顯示器，顯露出你的涵養(yǎng)與風(fēng)采。帶著微笑去面試，一般總會(huì)取得好結(jié)果。如果你哭喪著臉，一言不發(fā)，只會(huì)讓人感覺壓抑。 新宿遷人才網(wǎng)高級(jí)顧問(wèn)建議：微笑時(shí)，要表情自然，讓你的整個(gè)身體都帶著微笑。 面帶微笑，不卑不亢，機(jī)會(huì)由自己掌控。
2月1日，我市為期一個(gè)月的“服務(wù)千企用工、援助萬(wàn)人就業(yè)”突擊月活動(dòng)正式啟動(dòng)，通過(guò)此次活動(dòng)將全面貫徹市委工作會(huì)議精神，切實(shí)做好企業(yè)招工服務(wù)工作，鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就業(yè)，多渠道引進(jìn)外來(lái)勞動(dòng)力，擴(kuò)大鞏固招商引資成果，千方百計(jì)援助困難群體就業(yè)。據(jù)了解，此次活動(dòng)將重點(diǎn)包括以下五項(xiàng)內(nèi)容： 開展用工服務(wù)活動(dòng)。通過(guò)開展企業(yè)用工需求調(diào)查、勞動(dòng)力資源調(diào)查，全方位了解全市勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況。開展對(duì)就業(yè)...
剛剛就業(yè)半年的2009屆大學(xué)畢業(yè)生中竟然有22%為 “月光族”，8%為 “負(fù)翁”，這是記者從“人民網(wǎng)-麥可思”聯(lián)手發(fā)布的“2009屆大學(xué)畢業(yè)生‘職場(chǎng)新人’月度跟蹤調(diào)查報(bào)告”中獲悉的。報(bào)告顯示，分別有23%和15%的男女大學(xué)畢業(yè)生遇到了經(jīng)濟(jì)壓力，位居“工作中遇到主要問(wèn)題”的前三甲。記者實(shí)際調(diào)查發(fā)現(xiàn)，身邊職場(chǎng)新人普遍反映“就差錢”，但他們大都認(rèn)為自己不是“月光族”，而是“被月光”。 該調(diào)查顯示，截至1...
求職時(shí)，會(huì)有很多的招聘公司發(fā)布招聘信息。你要應(yīng)聘哪個(gè)職位？這個(gè)公司是否是你期望的？這個(gè)職位是否是你想要應(yīng)聘的？ 求職時(shí)，要做一個(gè)有心人。了解招聘公司多方面信息的求職者，說(shuō)明了求職者仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)；而那種對(duì)所要應(yīng)聘的公司一無(wú)所知的求職者，是不穩(wěn)重、沒有重點(diǎn)的人。 新宿遷人才網(wǎng)高級(jí)職業(yè)顧問(wèn)建議：廣泛收集有關(guān)應(yīng)聘公司的一切資料。了解你心儀公...
