寒假正是大學(xué)生求職“充電”的好時(shí)機(jī)，假期兼職、全職招聘等信息在各類招聘網(wǎng)站上逐漸增多。 新宿遷人才網(wǎng)（www.www-63349.com）工作人員提醒，大學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)求職應(yīng)盡量參加由學(xué)校或人事部門(mén)組織的網(wǎng)上招聘會(huì)或是登錄正規(guī)人才網(wǎng)，謹(jǐn)防被虛假招聘信息“忽悠”。 王茹是某大學(xué)的學(xué)生，放假后打算找份工作，上網(wǎng)搜索后，王茹在一個(gè)招聘網(wǎng)站上看到一條招聘信息：省城某復(fù)印打字店招打字員，月薪800元...
又到一年年尾時(shí)，除了利潤(rùn)核算、各個(gè)大中小型的公司恐怕都在盤(pán)算著如何籌劃自己的年終會(huì)議吧。成功的年會(huì)可以起到激勵(lì)員工、團(tuán)結(jié)公司、良好的傳達(dá)企業(yè)文化等等諸多方面的效果，因此各個(gè)企業(yè)也就不遺余力的在年會(huì)上做足功夫。希望達(dá)到良好的效果。 其實(shí)策劃一場(chǎng)年會(huì)，就如同做一回導(dǎo)演，那么你最先要想的就是這場(chǎng)年會(huì)劇的題目和貫穿年會(huì)的主題內(nèi)容了。如今有大大小小的策劃公司可以幫您...
一、區(qū)委機(jī)構(gòu)名稱 1、紀(jì)律檢查委員會(huì)機(jī)關(guān) 中共宿遷市宿豫區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)(宿遷市宿豫區(qū)監(jiān)察局與合署辦公) 派出機(jī)構(gòu)： 中共宿遷市宿豫區(qū)東南片紀(jì)委工作委員會(huì)（監(jiān)察局農(nóng)村工作室） 中共宿遷市宿豫區(qū)東北片紀(jì)委工作委員會(huì)（監(jiān)察局農(nóng)村工作室） 中共宿遷市宿豫區(qū)西北片紀(jì)委工作委員會(huì)（監(jiān)察局農(nóng)村工作室） 2、區(qū)委工作機(jī)構(gòu)（6個(gè)） 中共宿遷市宿豫區(qū)委辦公室（中共宿遷市宿豫區(qū)委研究室與其合署辦公） 中共宿遷市宿豫...
新宿遷人才網(wǎng)分析可以得到這樣一個(gè)結(jié)論：公司沒(méi)有從外界招到合適的員工是因?yàn)樗鼪](méi)有一個(gè)科學(xué)的人力資源管理體系造成的。建立一個(gè)科學(xué)的人力資源管理體系需要注意以下幾個(gè)方面： 招聘流程：1.公司在新宿遷人才網(wǎng)網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。2.親自篩選簡(jiǎn)歷。篩選標(biāo)準(zhǔn)：適合自己公司，最好有照片，在學(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)的具體內(nèi)容。3.面試：如果總經(jīng)理有時(shí)間就總經(jīng)理直接面試。如果總經(jīng)理沒(méi)時(shí)間HR進(jìn)行初步面試，總...
負(fù)責(zé)辦理該案主辦檢察官彭亮說(shuō)，類似案件，鄭州市檢察機(jī)關(guān)每年都要辦理30余起。他總結(jié)了大學(xué)生求職中常遇到的幾種陷阱： 1.招聘單位收取報(bào)名費(fèi)，這類多是騙子公司。 2.招聘單位“無(wú)限期試用”。依據(jù)有關(guān)規(guī)定，試用期人員底薪通常是正式員工的1/4，勞保用品、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、各種保險(xiǎn)和其他福利等又不與正式職工享受同等待遇。 3.通過(guò)招聘剽竊求職者作品。 經(jīng)公安機(jī)...
南京大學(xué)商學(xué)院的謝凱因忙于實(shí)習(xí)，今年不能回家過(guò)年。留校過(guò)節(jié)的他日前收到了江蘇團(tuán)省委發(fā)的２００元現(xiàn)金紅包、一副手套、一張新年賀卡、一枚虎年手機(jī)掛件、一張價(jià)值１００元的網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)體驗(yàn)券、一張價(jià)值１００元的健身會(huì)館體驗(yàn)券、一張鳳凰書(shū)城購(gòu)書(shū)打折券和一本文學(xué)讀物。 “團(tuán)組織的關(guān)愛(ài)不僅貼心、暖心，而且實(shí)用。”即將研究生畢業(yè)的謝凱告訴記者，他打算用這張網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)體驗(yàn)券，...
雖然各公司的員工手冊(cè)不可能完全一樣，在制度上也不盡相同，但是對(duì)行為道德方面的要求卻大抵相似。比如在工作規(guī)范方面會(huì)要求：?jiǎn)T工盡忠職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守業(yè)務(wù)秘密愛(ài)惜公司一切規(guī)章制度以及工作守則保持公司信譽(yù)，不做任何有損公司信譽(yù)的行為等等。 新宿遷人才網(wǎng)工作人員建議：求職者一進(jìn)入公司，就會(huì)有很多雙眼睛在注視著你，除了你的直接上司和人事部，還要遵守基本的行為準(zhǔn)則，做事先做人。...
一般，公司對(duì)新進(jìn)員工都會(huì)安排一個(gè)入職培訓(xùn)，其涉及的內(nèi)容包括組織方面的設(shè)置、員工福利、工作職責(zé)等。這些都是為了幫助員工盡快了解公司，了解工作，因此要做妻積極、認(rèn)真參加、不能認(rèn)為只是一個(gè)過(guò)程。 可以幫助新員工更快地勝任本職工作，更好地融入企業(yè)的文化。
小王工作一年了，根據(jù)公司規(guī)定，可以享受5天年假。小王趁國(guó)慶長(zhǎng)假回老家了。假期過(guò)后，小王未能買到車票不能及時(shí)上班。一天后，小王到公司，人事部卻給他一天缺勤的罰單。小王說(shuō)自己休的是年假，可是人事部卻不予辦理。 一般來(lái)說(shuō)，公司對(duì)病事假、喪假、年休假、探親假、婚假等各類休假做出相關(guān)規(guī)定，需要符合或提交一定的證明才可以享受，不同的假期，按相關(guān)規(guī)定享受不同的待遇。 求職者需要對(duì)員工手...
一周有168個(gè)小時(shí)。如果你需要把40小時(shí)花在工作上面，那么就意味著你得將四分之一的精力都放在工作上。因而，你最好確保自己喜歡工作場(chǎng)地，確保自己能夠融入工作中。這超越了對(duì)著裝和辦公室或工作隔間的要求。你還需要考慮這樣一些問(wèn)題： 新宿遷人才網(wǎng)工作人員建議：你是否認(rèn)可公司的規(guī)模和企業(yè)文化，是快節(jié)奏還是輕松閑散？等級(jí)分明還是民主制？ 公司的價(jià)值觀念與你的價(jià)值觀...
