曾做過一項“金融危機下職場人的理財狀況”的調查，調查顯示：工作不到1年的職場人，八成以上沒有進行過理財。工作2～5年的職場人中，三成職場人開始有了基礎的理財行為。隨著時間的推移，工作5～10年的職場人，不管是在生活閱歷上還是家庭需要上都開始打理自己的財產，這個時候近五成的職場人開始了理財行為。而工作了10年以上的職場人，近七成都會進行基本的理財。 理財有助...
被比作“金三銀四”的三四月份是求職旺季，應屆高校畢業生找工作將進入“沖刺”階段。新宿遷人才網提醒，求職須謹防各類陷阱。 據新宿遷人才網負責人介紹，就業市場上兩類求職陷阱最為常見。其一是費用陷阱，用人單位巧立報名費、建檔費等名目收取各種費用，最終目的是套取求職者的錢財；其二是工資陷阱和承諾陷阱，如一些公司打著“高薪、高檔”工作的幌子招聘基層推銷員，實際薪...
十年前最熱的法學、外語等專業已成為“就業困難戶”，時下什么樣的專業人才走俏職場？新宿遷人才網職業指導專家總結出今年最有就業前景的幾大專業。 電氣工程 電力行業無疑是最有實力的行業之一，目前電力行業最好找工作的是電氣工程及其自動化專業。 與電氣工程有關的系統運行、自動控制、電力電子技術、信息處理、研制開發、經濟管理以及電子與計算機技術應用等領域工作的寬口徑“應用型”高級工程技術人才在人...
“薪酬高，工作就好”曾經是職場上判斷一份工作好與不好的黃金定律，薪酬水平成了擇業的第一標準。然而，隨著求職者個人素質的不斷提高，他們開始以發展的眼光來規劃自己的未來。在“春風行動”招聘會上，記者采訪發現，除了薪酬，求職者更看重企業的信譽、個人發展，職場趨理性化。 擇業觀 偏愛大企業 大型企業吸引了多數求職者的眼球。蘇寧電器、一汽海馬、觀瀾湖高爾夫球會等公司攤位前，圍滿了前來咨詢和報名的求職者...
國家統計局農村司的監測調查報告指出，2009年內我國外出從業6個月以上的外出農民工為14533萬人，在本鄉鎮以內從業6個月以上的本地農民工為8445萬人?！ ”O測顯示，農民工外出務工目的地仍以東部地區為主，但在中西部地區的比重提高。2009年在東部地區務工的外出農民工為9076萬人，比上年下降8.9%；在中部地區務工的為2477萬人，增長33.2%；在西部地區務工的為2940萬人，增長35.8%。 監測還顯示，2009年在長...
打電話時我們要保持良好的心情，這樣即使對方看不見你，依然可以被你歡快的語調感染，對你留下極佳的印象。由于面部表情會影響聲音的變化，因此即使在電話中，也要抱著“對方看著我”的心態去應對。 電話溝通，最重要的是保持自己的心愉快，以此感染對方，會令溝通更暢快。 在電話上交談時不可能有視覺上的便利，但微笑的心情能提升聲帶周圍的肌肉，使聲音更加溫和友善...
同樣都是大學畢業生，到就業市場應聘，為何有人馬到成功，有人卻屢試不第?這里有個“第一印象”問題。 據心理專家介紹，首因效應、近因效應、鲇魚效應、暈輪效應等，都是心理現象的規律，只要求職者巧加利用，肯定會在第一時間里迸放光彩，從眾多應聘者中脫穎而出，占得就業先機。求職者不妨一試。 首因效應： 穿著張揚讓人驚 案例：小楊是工科名校畢業生，專業對路、成績優良，在厚...
