人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基31日說，截至6月底全國城鎮登記失業人員835萬人，城鎮登記失業率為4%。同時，上半年全國實發基本養老金3724億元，全國已連續54個月實現基本養老金當期發放無拖欠。 據尹成基介紹，1-6月，全國累計實現城鎮新增就業人員640萬人，為全年目標任務1000萬人的64%；下崗失業人員再就業人數282萬人，為全年目標任務500萬人的56%；就業困難人員實現就業77...
某公司最新一項調查顯示，各大行業對于中高端人才的需求普遍呈現穩步增長趨勢，其中尤以營銷、策劃、設計類人才需求最為旺盛；同時，具有扎實的專業背景和創新意識的行業技術性人才依然走俏，而隨著2008年奧運腳步的臨近以及春節的到來，快銷、餐飲、旅游等服務行業里將有更多就業機會。 營銷人才：市場經理炙手可熱 “如果說對市場營銷人才的需求在2007年中是一路小跑的話，那么在2008年初就是一場大沖刺?！痹摴靖呒壢瞬?..
在每年招錄的選調生、招募去蘇北服務的志愿者中，女大學生比例要保持在30%以上；各級公共就業服務機構對待特困家庭的女大學生就業創業要進行重點扶持。記者日前從江蘇省教育廳獲悉，該省專門出臺文件，要求進一步保障和促進女大學生就業創業?！ ≡撌∫幎ǎǘǖ奶厥夤しN和崗位外，用人單位不得限制錄用女性，對存在性別歧視行為的單位和個人要追究法律責任；同時提出，要推進女大學生創業優惠政策的落實，保障女大學生平...
銀行員工捧的依然是“金飯碗” 哪家上市公司最舍得給員工發錢？不讀年報，你肯定在想，是那些國有壟斷企業最舍得發錢。然而根據2007年上市公司年報中披露的實發工資數和員工數進行計算之后，發現事實并不是這樣的。2007年員工工資最高的公司基本是券商、銀行和地產。 俗話說得好，拿到手的東西才踏實！所以在這里我們選擇了上市公司2007年實際支付給員工的工資平均數為標準。...
在一項根據對京、滬、深、穗四地不同行業的1380名白領進行的調查中發現，月收入在3000-8000元的群體中將近1/3的人與常人的性格、處事方式迥然不同，甚至與周圍環境格格不入，招致了“職場變態”的名聲。而月薪8000元以上的高薪白領中，“變態”者更是占到80%以上。 在我們心目中，“職場變態”是需要被批評和挽救的，“如何給"變態人群"減壓，讓他們更熱愛生活，搞好人際關系”成為熱門話題，但是，職...
一份最近在北京、上海、廣州等地完成的《職場人群健康權調查》顯示，由于“加班文化”等因素影響，有七成的職場人群處于“過勞”狀態。 全國連鎖健康體檢機構慈銘體檢于7月30日對外公布了一份《職場人群健康權調查》結果。據慈銘體檢總裁韓小紅博士介紹，此次參與調查的對象94%以上為40歲以下的中青年職場人士，匯總了13195份問卷結果以及慈銘體檢在全國30余家分院的100萬份體檢數據?！?nbsp; 從行業上看，調查結果...
超過國家法定退休年齡 勞動者仍可定為工傷 8月2日，沭陽縣農民吳增光終于拿到了自己的工傷認定書，結束了為期近20個月的上訴歷程，為自己討回了應得的醫療賠償。 家住沭陽縣扎下鎮的吳增光今年62歲，在200年7月20日與沭陽縣經濟開發區管委會簽定了一份聘用合同，雙方在合同中約定，由吳增光具體負責扎下化工園區內污水排放站的日常管理工作，由沭陽縣經濟開發區管委會每個月付給吳增光150元管理費，合同的起...
8月1日起，江蘇省政府令第36號《江蘇省企業職工基本養老保險規定》開始實施。逐步實行省級統籌、做實個人賬戶和改革養老保險計發辦法是本次完善養老保險制度的核心內容，省政府還承諾每年都要增加養老金，建立基本養老金的正常增長機制。那么，這項新規實施后，究竟會帶來哪些變化，會對企業職工參保養老產生怎樣的直接影響？昨天上午，勞動保障局有關負責人對這項新規作了詳細解讀。 新規在公平原則...
馮陽與陳亮是同一批進了大型家電企業A公司。短短幾年后，倆人的發展卻成了天壤之別。陳亮已經創業成功，成為了建材行業的一名頂級培訓師，以及多家知名建材企業的咨詢顧問，并擁有了自己的管理咨詢公司；而馮陽還是某小家電企業的小小推廣經理，雖然本職工作也干得很優秀，但因為家電行業的整體不景氣，又加上家電行業是人才聚集地，所以馮陽很難以在崗位上“突級”出來！ 為什么同一批進入同一家企業的同事，并且擁有同樣的...
看過鹿鼎記的朋友，可能最難忘的就是韋小寶了。記得還在學生時代時，武打小說漫天飛舞，而鹿鼎記中的韋小寶往往會使我笑起來。那時的我，也許只是笑韋小寶的機敏與滑頭，笑他的馬屁能力，笑他的…… 最近，由華誼兄弟出品的張紀中版《鹿鼎記》正在熱播，而黃曉明扮演的韋小寶則更有魅力。而今天看韋小寶除了感嘆演員演繹得精彩的同時，更多了些思考。 韋小寶，一個隨母在揚州妓院長大的社會底層的窮少年，既無學識又無背景，...
