“今年下半年，南京準備召開"世界留學生大會"，要力爭把世界的人才，全國的人才引到南京來。”昨天，走進“市長在線”的，是副市長王詠紅和13個部門的相關負責人，“人才問題”備受大家關注。互動過程中，副市長王詠紅還歡迎市民將意見和建議發到她的電子信箱以“廣直言之路、啟進善之門”。 將召開世界留學生大會 網絡上的提問很直接，有位網民表示，南京有很多知名高校，每年有很多人才畢...
隨著“80后”和90年代初的獨生子女們開始進入職場，求職“啃老”也成為了職場中的一個現象。而早在幾年前，這一問題已經開始受到關注。 2006年，共青團中央學校部、北京大學公共政策研究所就合作過一份“2006年中國大學生就業狀況調查”。調查顯示，有41.61%的大學生認為，通過家庭社會關系是最有效的求職途徑；而在來自大城市的學生中，這一比例更是高達51.29%。 在網絡上，也有不少職場人就這一話題展開了討論。有人認為，...
大飛機項目公司中國商用飛機有限責任公司日前通過官方網站首次進行公開招聘。此次全國范圍招聘90個技術研發及管理崗位，涵蓋外形、動力、總裝、適航等大飛機研制的關鍵領域。 這次招聘是大飛機項目公司今年5月成立后的首次大型招聘，在90個崗位中，大飛機項目公司占20個，項目公司下屬單位上海飛機設計研究所占30個，項目公司下屬單位上海飛機制造廠占40個。 招聘信息顯示，中國商用飛機有限責任公司招聘的人才以...
一支點燃的香煙快速戳向同事的袖子，正在對方大驚失色想要逃開時，卻發現香煙已經消失得無影無蹤……“職場新人”小王花2000多元學來了10多種魔術，入職一個月已然成為了辦公室的“開心果”和“小明星”。人力資源專家認為，新入職的白領注重自己的“一技之長”是積極態度的表現，能幫助新人更快更好地融入職場生活，但切不可為此影響正常工作。 入職不過一月“魔術師”成小明星 22歲的小王...
昨天，無錫市人才市場舉辦了2008年第二階段高校招生說明會暨職業生涯規劃咨詢會，主辦方特設的“就業指導”咨詢展位受到了學生和家長的熱捧。 高中畢業生小費這段時間一直為如何填報志愿而苦惱，生性外向的她很喜歡新聞專業，但又對自己的綜合能力把握不足。昨天，在“職業生涯設計”攤位前，通過與專家的溝通，小費發現自己有較強的溝通能力和語言學習能力，在專業上還有很多選擇。她說，將和父母一起重新考慮專業填報問題。來...
跨行跨城頻繁跳槽成求職禁忌 時下雖是才市的淡季，卻正是準跳槽們為跳槽作前期準備的黃金時間。某人才機構高級職業指導師昨日提醒準跳槽族：頻繁跳槽不可取，隨意“跨行跨城”跳槽更是要不得。 8成“80后”“5年3跳” 1982年生的楊先生畢業3年換了3個單位：第一年在蘇州一電腦公司工作，第2年在上海一車輛廠，第三年在武漢一電子公司上班。最近，楊先生又奔波在招聘...
日前公布的2007年江蘇高校畢業生就業白皮書顯示，至當年底，這屆35.5萬畢業生中96.89%就業。但其中協議就業率59.5%，靈活就業率29.79%。“靈活就業”是官方說法，實際上就是自謀職業。 與每十個大學生就有三個“靈活就業”相比，職高生、中專生、技校生的就業率卻逐年上升，九成以上“三生”不愁找工作。 對此，有勞動專家認為，職高生、中專生、技校生的就業優勢強過大學生，這未必令人欣慰。 ...
何為“職商” 我們通常意義上講“職商”主要包括自我職業意識和自我職場信息系統兩大方面。自我職業意識主要在職業定位方面，定位的科學性是第一位的；自我職場信息系統建立的前提是職業定位，理性的信息系統將幫助個人在面對紛繁復雜的職場訊息包圍時進行有效過濾，獲取真正有用的信息。 “白領”在人們的概念中是精明冷靜、智商超群、精致、優越的群體，但是根據數據統計發現：近80%的白領跳槽失敗因職商不足。其中男性白領...
你是不是怕進辦公室、一進辦公室就覺得累，開始犯困，惦記著下班的時間……煲電話粥、扎堆聊天、大嚼香脆零食、玩游戲，或者看著辦公室里一張張愁眉苦臉的表情，都可能會影響你的心情和工作效率，怎樣讓自己脫離這種惡性循環呢？讓心理專家幫我們逐一應對這些危害辦公室好心情的殺手吧。 殺手一：扎堆聊天 反擊殺手锏：不聊隱私話題 在辦公室里，同事相處的...
近日，某大型招聘網站發布“畢業生薪酬報告”指出，較之2007年，今年大專以下學歷畢業生薪酬待遇降幅最為明顯，達23.86%；碩士學位（非MBA）下降7%左右；而其他幾個學歷均有超過10%以上的漲幅，上漲最明顯的是博士學位，提高了18.93%。 就行業而言，金融行業一躍成為畢業生收入最高的行業，與IT、醫藥共列三甲。而下降最為明顯的則是原料加工業，已成為畢業生收入最低的行業之一。從職位來看，銷售代表、軟件開發工...
