62％新就業(yè)人員市場租房     在珠江路某電腦公司工作的小王每天早上不得不從下關(guān)熱河路坐一個(gè)小時(shí)的公交車到公司上班。“我一個(gè)月只有1500元收入，但離公司最近的珠江路、北京東路蘭園一帶單室套的房子已經(jīng)租到1600元，兩室一廳2000元，根本租不起，所以只好到遠(yuǎn)一點(diǎn)的地方和同事合租。”小王說，就這樣一個(gè)月400元的房租依然是一個(gè)很大的負(fù)擔(dān)。     江蘇省建設(shè)廳最近對南...

遭遇“焦慮期”　　案例：三年前，陳剛以優(yōu)秀的成績從本科院校畢業(yè)，學(xué)的是計(jì)算機(jī)專業(yè)。畢業(yè)后他順利的找到工作，來到一家外資制造企業(yè)從事軟件開發(fā)和系統(tǒng)維護(hù)工作。經(jīng)過，2年多的工作，陳剛學(xué)習(xí)了一些新的軟件技術(shù)，積累了實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)。隨著對技術(shù)的掌握，陳剛感到自己在技術(shù)上沒有提升空間，同時(shí)受到身邊同事的辭職影響，陳剛也提出了辭職，只身一人來到了上海。離開了原先的城市和第一家企業(yè)，陳剛想自己不想再進(jìn)制...

為激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)熱情，加快全民創(chuàng)業(yè)步伐，在更大范圍和更深層次上調(diào)動(dòng)民力、集中民智、吸納民資，我市將推出系列全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，把全民創(chuàng)業(yè)的氛圍營造得更加濃厚。 　　本次全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)旨在培育壯大創(chuàng)業(yè)主體，引導(dǎo)百姓創(chuàng)家業(yè)，鼓勵(lì)能人創(chuàng)企業(yè)，支持企業(yè)創(chuàng)大業(yè)；放寬創(chuàng)業(yè)政策，降低創(chuàng)業(yè)門檻，打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，注入孵化資金；優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，化解創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展；力爭每年新增私營企業(yè)1萬家，個(gè)體工商戶2萬戶，...

職場生活里付出和收入不成正比是每個(gè)人心里的痛！尤其是職場白領(lǐng)，更是付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于收入。這里列出了白領(lǐng)收入低的罪魁禍?zhǔn)住！　∫弧ⅰ暗汀笔杖肱粤?xí)慣于忍受低收入　　“低”收入女性所以能接受收入較低甚至無法滿足基本需要的工作，通常是因?yàn)檫@種工作能給她們帶來“自由”。高收入女性認(rèn)為，報(bào)酬必須與工作時(shí)間相當(dāng)。但“低”收入女性卻很少想過（也不感興趣）自己的收入也能高上去。高收入女性通常會(huì)選擇收入更豐厚的職業(yè)，希...

 俗話說：“知已知彼，百戰(zhàn)不殆”，現(xiàn)在通過十大就業(yè)辦專家的指點(diǎn)，大學(xué)生對自己的就業(yè)情況已有了深入了解———做到了“知己”，而所謂“知彼”就是要了解企業(yè)的用人需求。為此，記者專訪了九大知名企業(yè)的人力資源部，為畢業(yè)生們打探“軍情”。    筆試要考智商：上海汽車工業(yè)集團(tuán)總公司人力資源部經(jīng)理    陳壽龍上汽集團(tuán)（下屬有通用汽車、大眾汽車等20多個(gè)知名單位）今年大約要招...

眼下正是大學(xué)生求職的高峰期，和往年豐富多彩的簡歷相比，今年求職者手上的簡歷非常簡單，一般都是兩三張紙， 除了學(xué)歷、學(xué)校、專業(yè)等基本信息外，僅用寥寥數(shù)語概括了求職意向、經(jīng)歷、特長以及個(gè)人能力等。  記者在近日武漢科技會(huì)展中心的一場招聘會(huì)上看到，大部分應(yīng)聘的畢業(yè)生手中的簡歷都采用了黑白復(fù)印紙，只有少數(shù) 同學(xué)用了彩色打印封面。一位來自湖北大學(xué)的張同學(xué)說，上兩屆的師兄師姐做簡歷都比較注重個(gè)性，...

人才國際化是江蘇省賦予昆山“人才特區(qū)”的試點(diǎn)主題，也是“人才特區(qū)”的特色所在。3年來，昆山市始終把人才國際化作為加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)、提升城市自主創(chuàng)新能力和國際競爭力、加快創(chuàng)新型城市建設(shè)的重要措施來抓。截至目前，昆山市共引進(jìn)外籍人才（不含港、澳、臺(tái)）3146人，接收海外留學(xué)人員300人，在昆用人單位選送出國(境)培訓(xùn)人員24萬人次。 2005年，省委組織部、省人事廳把昆山市正式列為省“人才特區(qū)”蘇南試驗(yàn)點(diǎn)。建立...

徐州新沂市為切實(shí)管理好、引導(dǎo)好、培養(yǎng)好、使用好2008年21名赴經(jīng)濟(jì)薄弱村任職的大學(xué)生村干部，通過采取“六法”，幫助他們更快適應(yīng)基層新崗位、新環(huán)境，提高大學(xué)生村干部的實(shí)際工作能力，引導(dǎo)鍛煉成才。 一是師徒幫帶法。建立“5+1”師徒幫帶制度，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、村黨組織書記、農(nóng)村工作指導(dǎo)員、村致富能手、2007年大學(xué)生村官五者同時(shí)聯(lián)系幫帶1名大學(xué)生村干部，使他們盡快適應(yīng)農(nóng)村工作，提高農(nóng)村工作實(shí)際水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部為“...

記者從河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳獲悉，經(jīng)物價(jià)部門批準(zhǔn)，這個(gè)省的各級(jí)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)即日起不再收取勞動(dòng)爭議仲裁費(fèi)，此工作經(jīng)費(fèi)由同級(jí)財(cái)政予以保障。此舉降低了勞動(dòng)者的維權(quán)成本。 河北省過去的勞動(dòng)爭議案件受理費(fèi)為每件２０元至５０元。勞動(dòng)爭議案件處理費(fèi)為３００元至３萬元不等。據(jù)介紹，勞動(dòng)仲裁費(fèi)用過高，已成為許多勞動(dòng)者解決勞動(dòng)爭議的障礙。 　《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)增強(qiáng)，河北省各級(jí)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)受理的...

我市獲省財(cái)政農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)補(bǔ)助1702.5萬元         昨日上午,記者從市財(cái)政局了解到,為加強(qiáng)我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,今年,省下達(dá)我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)3.5萬人,省財(cái)政補(bǔ)助資金1597.5萬元,加上“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”資金105萬，共計(jì)獲省財(cái)政補(bǔ)助1702。5萬元。     據(jù)了解，今年我省的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：一般勞動(dòng)力培訓(xùn)補(bǔ)助300元/人；對家庭年人均收入低于2500元的...