去年以來，物價(jià)一直不斷攀升，談起工資，不少人一肚子怨氣。08年伴隨著各省份工資指導(dǎo)線的陸續(xù)發(fā)布，漲工資的呼聲也越來越高。那么，中小型企業(yè)員工的收入究竟如何呢？企業(yè)能否為員工漲工資呢？近日伍億人才招聘網(wǎng)（www.51rc.com）進(jìn)行了《工資指導(dǎo)線下的08“薪”情》調(diào)查。被調(diào)查者中僅2%的人滿意自己的收入，42%的企業(yè)有意按照當(dāng)?shù)毓べY指導(dǎo)線為員工調(diào)薪。 僅2%的人滿意自己的收入，求職者月薪期望值有所提...
以“塑造企業(yè)品牌、提升人才價(jià)值、促進(jìn)企業(yè)繁榮”為年度主題，以發(fā)現(xiàn)“最受尊敬企業(yè)雇主”為調(diào)查目標(biāo)，由中國服裝人才網(wǎng)（www.cfw.cn）、中國服裝調(diào)查網(wǎng)（www.chinacfw.cn）主辦，由數(shù)百家行業(yè)媒體和協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)組織，近三十萬服裝行業(yè)專業(yè)人士積極參與的“2008中國服裝行業(yè)最佳雇主評(píng)選活動(dòng)”，于7月30日正式啟動(dòng)。活動(dòng)將持續(xù)到08年12月31日，2009年1月公布評(píng)選結(jié)果。詳情請(qǐng)登錄活動(dòng)官方網(wǎng)站http://guzhu2008.cfw.cn。&n...
7月30日，江蘇省對(duì)口就業(yè)援助工作會(huì)議在揚(yáng)州召開，省勞動(dòng)保障廳吳可立副廳長、省就管中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各省轄市勞動(dòng)保障局分管局長和就業(yè)管理中心主任參加了會(huì)議。 吳可立副廳長傳達(dá)了國務(wù)院“地震災(zāi)區(qū)恢復(fù)工業(yè)生產(chǎn)和擴(kuò)大就業(yè)座談會(huì)”精神，并就當(dāng)前全省對(duì)口就業(yè)援助工作提出了要求。他首先對(duì)前一階段江蘇省對(duì)口就業(yè)援助工作進(jìn)行了總結(jié)，全省各級(jí)勞動(dòng)保障部門積極響應(yīng)中央和部、省號(hào)召，認(rèn)真落實(shí)開展抗震救災(zāi)、實(shí)施...
國家統(tǒng)計(jì)局28日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為12964元(平均月工資為2160元)，比去年同期增長18.0%。 在物價(jià)普漲的消費(fèi)語境中，18%的工資漲幅無疑是個(gè)利好消息。而如果把這樣的數(shù)據(jù)與另外兩個(gè)數(shù)據(jù)放到一起比較，更顯示出了18%的來之不易。同樣是來自國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，上半年我國國內(nèi)生產(chǎn)總值130619億元，同比增長10.4%；居民消費(fèi)價(jià)格(C...
人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基31日說，截至6月底全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員835萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4%。同時(shí)，上半年全國實(shí)發(fā)基本養(yǎng)老金3724億元，全國已連續(xù)54個(gè)月實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老金當(dāng)期發(fā)放無拖欠。 據(jù)尹成基介紹，1-6月，全國累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員640萬人，為全年目標(biāo)任務(wù)1000萬人的64%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)282萬人，為全年目標(biāo)任務(wù)500萬人的56%；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)77...
某公司最新一項(xiàng)調(diào)查顯示，各大行業(yè)對(duì)于中高端人才的需求普遍呈現(xiàn)穩(wěn)步增長趨勢(shì)，其中尤以營銷、策劃、設(shè)計(jì)類人才需求最為旺盛；同時(shí)，具有扎實(shí)的專業(yè)背景和創(chuàng)新意識(shí)的行業(yè)技術(shù)性人才依然走俏，而隨著2008年奧運(yùn)腳步的臨近以及春節(jié)的到來，快銷、餐飲、旅游等服務(wù)行業(yè)里將有更多就業(yè)機(jī)會(huì)。 營銷人才：市場(chǎng)經(jīng)理炙手可熱 “如果說對(duì)市場(chǎng)營銷人才的需求在2007年中是一路小跑的話，那么在2008年初就是一場(chǎng)大沖刺。”該公司高級(jí)人才...
在每年招錄的選調(diào)生、招募去蘇北服務(wù)的志愿者中，女大學(xué)生比例要保持在30%以上；各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)待特困家庭的女大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)要進(jìn)行重點(diǎn)扶持。記者日前從江蘇省教育廳獲悉，該省專門出臺(tái)文件，要求進(jìn)一步保障和促進(jìn)女大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 該省規(guī)定，除法定的特殊工種和崗位外，用人單位不得限制錄用女性，對(duì)存在性別歧視行為的單位和個(gè)人要追究法律責(zé)任；同時(shí)提出，要推進(jìn)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)，保障女大學(xué)生平...
銀行員工捧的依然是“金飯碗” 哪家上市公司最舍得給員工發(fā)錢？不讀年報(bào)，你肯定在想，是那些國有壟斷企業(yè)最舍得發(fā)錢。然而根據(jù)2007年上市公司年報(bào)中披露的實(shí)發(fā)工資數(shù)和員工數(shù)進(jìn)行計(jì)算之后，發(fā)現(xiàn)事實(shí)并不是這樣的。2007年員工工資最高的公司基本是券商、銀行和地產(chǎn)。 俗話說得好，拿到手的東西才踏實(shí)！所以在這里我們選擇了上市公司2007年實(shí)際支付給員工的工資平均數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)。...
在一項(xiàng)根據(jù)對(duì)京、滬、深、穗四地不同行業(yè)的1380名白領(lǐng)進(jìn)行的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，月收入在3000-8000元的群體中將近1/3的人與常人的性格、處事方式迥然不同，甚至與周圍環(huán)境格格不入，招致了“職場(chǎng)變態(tài)”的名聲。而月薪8000元以上的高薪白領(lǐng)中，“變態(tài)”者更是占到80%以上。 在我們心目中，“職場(chǎng)變態(tài)”是需要被批評(píng)和挽救的，“如何給"變態(tài)人群"減壓，讓他們更熱愛生活，搞好人際關(guān)系”成為熱門話題，但是，職...
一份最近在北京、上海、廣州等地完成的《職場(chǎng)人群健康權(quán)調(diào)查》顯示，由于“加班文化”等因素影響，有七成的職場(chǎng)人群處于“過勞”狀態(tài)。 全國連鎖健康體檢機(jī)構(gòu)慈銘體檢于7月30日對(duì)外公布了一份《職場(chǎng)人群健康權(quán)調(diào)查》結(jié)果。據(jù)慈銘體檢總裁韓小紅博士介紹，此次參與調(diào)查的對(duì)象94%以上為40歲以下的中青年職場(chǎng)人士，匯總了13195份問卷結(jié)果以及慈銘體檢在全國30余家分院的100萬份體檢數(shù)據(jù)。 從行業(yè)上看，調(diào)查結(jié)果...
